ANALISIS KNOWLEDGE MANAGEMENT MODEL MENGGUNAKAN METODE FUZZY SCREENING SYSTEM UNTUK MENENTUKAN KUADRAN KONDISI PERUSAHAAN STUDI KASUS PT. JAKARTA TEKNOLOGI UTAMA

Andi Wijaya Putra; Mulyanto Mulyanto; Risnal Diansyah

doi:10.37859/jf.v5i2.796

Andi Wijaya Putra Universitas Muhammadiyah RIau
Mulyanto Mulyanto Universitas Muhammadiyah RIau
Risnal Diansyah Universitas Muhammadiyah RIau

https://doi.org/10.37859/jf.v5i2.796

Abstract

Perusahaan yang sukses untuk mencapai tujuannya secara optimal adalah perusahaan yang mampu merumuskan strategi, dan mengimplementasikan strategi secara efektif dan efisien. Hal ini dapat diterapkan dengan knowledge management model menggunakan metode Fuzzy Screening System untuk menentukan kuadran kondisi perusahaan, Fuzzy Screening System adalah salah satu metode multicriteria decision making (MCDM) yang menyatukan informasi yang diberikan oleh berbagai ahli dari menejemen tingkat atas dan menengah, dengan studi kasus PT. Jakarta Teknologi Utama aplikasi yang dibuat ini diharapkan dapat mengetahui sampai mana pencapaian kinerja perusahaan. Aplikasi dibangun berbasis web dengan menggunakan bahasa pemrogram PHP dan database my SQL Server, pengguna dari aplikasi ini adalah admin yang berperan mengelola data utama, pimpinan yang berperan melihat proses akhir dan laporan dan karyawan yang berperan mengisi quisioner. Dari hasil pengujian dapat disimpulkan bahwa metode Fuzzy Screening System dapat memberikan hasil berupa kuadran kondisi perusahaan dalam bentuk mapping.

Downloads

Download data is not yet available.

Author Biographies

Andi Wijaya Putra, Universitas Muhammadiyah RIau

Teknik Informatika

Mulyanto Mulyanto, Universitas Muhammadiyah RIau

Teknik Informatika

Risnal Diansyah, Universitas Muhammadiyah RIau

Sistem Informasi

References

Jogiyanto, HM. 2001. “Analisis dan
Disain Sistem Informasi”,
Yogyakarta, Andi Yogyakarta.
Kusumadewi, dkk, 2004.”Fuzzy Multi
Atribut Decision Making
(MADM)”, Graha Ilmu,
Yogyakarta.
Okfalisa, dkk. A Knowledge Management
Matrics Model for Measuring
Strategy Implementation Success,
International Journal of Bussiness
Exelent (IJBEX), 2010.
Groff & Jones,2003,”Introduction
to Knowledge Management,
Bangkok.Wigg dalam
Liebowitz,1996,” Knowledge
management is the systematic”,
Navila.
Kusumadewi, dkk, 2010. ”Pencarian
Bobot Atribut Pada
MultipleAttribute Decision
Making dengan
Pendekatan Objektif Menggunakan
Algoritma Genetika”,Graha Ilmu,
Yogyakarta.
Silvia Nahtalie Prabudy (2004),
Perbandingan Fuzzy Screening
System dengan AHP untuk
menentukan mobil jenis City Car,
Diakses pada tanggal 31 januari
2013 dari
http://dewey.petra.ac.id/jiunkpe_dg_4159.
html.
https://nadvianti.wordpress.com/2014/05/
08/kn owledge-creationandknowledge-managementarchitecture/ diakses tanggal 6
Januari 2016.
Bambang Setiarso, 2007, Penerapan
Knowledge Management pada
Organisasi.( Studi Kasus di
Salah Satu Unit Organisasi
LIPI ), Jakarta, LIPI.
Amalia Hastyanti Putri, 2010, “Evaluasi
Implementasi Knowledge
Management System PT.
Telekomunikasi Indonesia (Studi
Evaluasi Implementasi Kampiun
Berdasarkan Pengukuran Kinerja Pada PT.
Telkom Wilayah Timur)”. Jurnal
Dinamika Manajelen, Sulawesi.
Susanti Kurniawati, Mahasiswa
UPI, 2010, Model Penerapan
Knowledge Management Pada
BUMN Penyelenggaraan Bisnis
Jasa Telekomunikasi Model
Penerapan Knowledge Management
Pada BUMN Penyelenggaraan Bisnis
Jasa Telekomunikasi. Bandung,
Universitas Pendidikan Indonesia.
Reza Fatahillah, 2011, “Analisa dan
Desain Knowledge Management
System pada Sekolah Menengah
Atas (studi kasus pada SMAN I
Tangsel dan SMAN 3 Tangsel)”
UIN Syarif Hidayatullah, Jakarta.
Winda Kurnia Sari, 2014, “Penerapan
Knowledge Management System
(KMS) Berbasis Web Studi Kasus
Bagian Teknisi dan Jaringan
Fakultas Ilmu Komputer Universitas
Sriwijaya”, Sumatra Selatan.