Sistem Informasi Penggajian dan Pengupahan Berbasis Web Di PT. Patriot Intan abadi

Eggi Faldy; Fitri Nurhalimah; Dwi Sartika Simatupang; Gina Purnama Insany

doi:10.37859/coscitech.v3i3.4401

Eggi Faldy Universitas Nusa Putra
Fitri Nurhalimah Universitas Nusa Putra
Dwi Sartika Simatupang Universitas Nusa Putra
Gina Purnama Insany Universitas Nusa Putra

https://doi.org/10.37859/coscitech.v3i3.4401

Abstract

Patriot Intan Abadi merupakan salah satu industri di bidang peternakan ialah suatu bisnis usaha yang bergerak di bidang peternakan ayam petelur. Tiap karyawan di PT Patriot Intan Abadi ini hendak diberikan pendapatan atas hasil kerjanya tiap akhir bulan. Sistem penggajian di industri ini masih memakai metode manual. Sistem manual mempunyai keterbatasan semacam lamanya waktu perhitungan pendapatan serta ada efek kesalahan perhitungan pendapatan yang hendak diberikan kepada karyawan yang menyebabkan merugikan ataupun menguntungkan salah satu pihak. Dengan kasus tersebut hingga riset ini hendak menciptakan sistem informasi penggajian dengan berbasis website, sebab dengan sistem informasi berbasis website hendak bisa kurangi kecurangan- kecurangan yang sepanjang ini terjalin dalam sistem penggajian. Pada sistem data informasi karyawan, informasi jabatan& informasi penggajian, penulis memakai diagram arus informasi ERD, serta laporan dengan memakai pemograman php serta mysql, dapat memudahkan serta memesatkan proses pengolahan informasi penggajian, serta berikutnya sistem yang terbuat diuji dengan pengujian Blackbox Testing pada tiap menu ada 7 percobaan yang berperan dengan baik serta cocok dengan hasil yang diharapkan.

Downloads

Download data is not yet available.

References

Andronias Siregar, “Perancangan Sistem Informasi Penggajian Berbasis Web Pada CV. Alona Jaya,” J. Indones. Sos. Teknol., vol. 1, no. 4, pp. 253–264, 2020, doi: 10.36418/jist.v1i4.40.

M. A. A. Kertonegoro, “Sistem Penggajian Karyawan Berbasis Web (Studi Kasus CV. Adika Jaya Sakti),” 2018.

N. Afni, R. Pakpahan, and A. R. Jumarah, “Rancang Bangun Sistem Informasi Penggajian Dengan Implementasi Metode Waterfall,” J. Khatulistiwa Inform., vol. 7, no. 2, pp. 99–104, 2019, doi: 10.31294/jki.v7i2.6629.

R. Gustina and H. Leidiyana, “Sistem Informasi Penggajian Karyawan Berbasis Web Menggunakan Framework Laravel,” JSiI (Jurnal Sist. Informasi), vol. 7, no. 1, p. 34, 2020, doi: 10.30656/jsii.v7i1.1726.

Sodikin, “Perancangan sistem penggajian dengan hak akses karyawan berbasis web (studi kasus: PK Gaya Baru),” pp. 1–192, 2011, [Online]. Available: http://repository.uinjkt.ac.id/dspace/handle/123456789/4121

Supriyanta, D. Supriadi, and B. Susanto, “Perancangan Sistem Informasi Penggajian Karyawan Dengan metode Waterfall,” J. Comput. Sci., vol. 1, no. 1, pp. 1–6, 2022.

Ricki Sastra, Numan Musyaffa, and Bayu Supriadi, “Perancangan Sistem Informasi Penggajian Menggunakan Model Waterfall Pada Pt. Medina,” J. Teknol. Inf. Univ. Lambung Mangkurat, vol. 4, no. 2, pp. 71–78, 2019, doi: 10.20527/jtiulm.v4i2.41.

A. Shiddicky and S. Agustian, “Jurnal Computer Science and Information Technology ( CoSciTech ) menggunakan metode logistic regression,” vol. 3, no. 2, pp. 46–52, 2022.

H. Kurniawan, W. Apriliah, I. Kurnia, and D. Firmansyah, “Penerapan Metode Waterfall Dalam Perancangan Sistem Informasi Penggajian Pada Smk Bina Karya Karawang,” J. Interkom J. Publ. Ilm. Bid. Teknol. Inf. dan Komun., vol. 14, no. 4, pp. 13–23, 2021, doi: 10.35969/interkom.v14i4.78.

I. Fardian Anshori and A. Mulyawan, “Perancangan Sistem Informasi Penggajian Berbasis Web Pada Pt. Wibee Indoedu Nusantara,” J. Comput. Bisnis, vol. 15, no. 1, pp. 25–30, 2021.

T. Muhammad Taufiq Ismail and N. Rachma, “Sistem Informasi Penjualan pada Herangbetta Tangerang berbasis Website,” J. CoSciTech (Computer Sci. Inf. Technol., vol. 2, no. 1, pp. 40–45, 2021, doi: 10.37859/coscitech.v2i1.2336.