Prosiding Seminar Nasional Ekonomi, Bisnis & Akuntansi

PENGARUH CYBERLOAFING, SELF CONTROL DAN STRES KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN DI CV. PANCURAN KARYA PEKANBARU

2023-11-15T21:56:20+07:00

Kinerja karyawan yang produktif dan baik sangat dibutuhkan sebuah perusahaan untuk berkembang dan mencapai tujuan perusahaan akan tetapi kinerja karyawan juga bisa mengalami penurunan. Aspek yang dapat mempengaruhi kinerja karyawan seperti stres kerja, penyimpangan di tempat kerja seperti perilaku cyberlofing, dan self control. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui apakah cyberloafing, self control dan stres kerja berpengaruh secara signifikan terhadap Kinerja karyawan pada CV. Pancuran Karya Pekanbaru. Sampel pada penelitian ini yaitu seluruh populasi pada karyawan yang bekerja di CV. Pancuran Karya Pekanbaru. Penelitian ini menggunakan metode penelitian kuantitatif dengan teknik pengumpulan data yang digunakan yaitu dengan cara observasi dan kuesioner yang disebarkan sesuai dengan kesediaan sampel. Analisis data dilakukan dengan menggunakan teknik Statistical Product and Service Solution (SPSS). Hasil penelitian menunjukkan bahwa variabel cyberloafing berpengaruh negatif dan signifikan terhadap kinerja karyawan, variabel self control berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan dan stres kerja berpengaruh negatif dan signifikan terhadap kinerja karyawan CV. Pancuran Karya Pekanbaru.

Kata Kunci: Cyberloafing, Self Control, Stres kerja, Kinerja Karyawan

Pengaruh Kompetensi Kerja, Motivasi Kerja dan Komitmen Organisasi Terhadap Kinerja Pegawai Dinas Penanaman Modal dan Pelayanan Terpadu Satu Pintu (DPMPTSP) Kota Pekanbaru

2023-10-17T17:04:58+07:00

Pada era globalisasi saat ini, instansi pemerintahan dalam skala menengah seperti Kota yang dalam penelitian ini berfokus pada Sebuah instansi pemerintahan yang berperan sebagai lembaga pelayanan publik Dinas Penanaman Modal dan Pelayanan Terpadu Satu Pintu (DPMPTSP) Kota Pekanbaru. Tujuan penelitian ini adalah untuk menganalisis pengaruh kompetensi kerja, motivasi kerja dan komitmen organisasi terhadap kinerja pegawai DPMPTSP Kota Pekanbaru. Jenis metode penelitian yang di gunakan adalah kuantitatif. Populasi penelitian ini adalah pegawai yang ada di DPMPTSP Kota Pekanbaru dan besaran jumlah sampel yang diambil sebanyak 74 responden. Analisis data dalam penelitian ini menggunakan bantuan software SPSS 21 (Stastistic Product And Service Solution). Teknik pengumpulan data yang dilakukan menggunakan pengisian kuesioner. Analisis statistik yang digunakan dalam penelitian ini adalah uji validitas dan reliabilitas, uji asumsi klasik, analisis regresi linier berganda, pengujian hipotesis, dan koefisiensi determinasi. Hasil penelitian menunjukkan bahwa secara parsial menunjukan variabel kompetensi kerja berpengaruh secara signifikan terhadap kinerja pegawai.

Pengaruh Kompensasi dan Pengembangan karir terhadap kinerja karyawan delivery PT. Satria Antaran Prima

2023-10-17T17:07:30+07:00

Sumber daya manusia yang tangguh sangatlah dibutuhkan dalam suatu perusahaan ataupun organisasi karena era globalisasi ini telah menuntut persaingan yang semakin kompleks. Oleh karena itu, perusahaan membutuhkan orang-orang yang tangguh serta sanggup beradaptasi dengan cepat untuk setiap perubahan yang mungkin terjadi dan sanggup bekerja keras dengan cara-cara yang baru dalam melaksanakan tugasnya. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh kompensasi dan pengembangan karir terhadap kinerja karyawan Delivery PT. Satria Antaran Prima. Jenis penelitian ini adalah penelitian kuantitatif. Analisis data menggunakan metode analisis regresi linear berganda dengan kinerja karyawan sebagai variabel dependen dan dua variabel independen yaitu kompnesasi dan pengembangan karir. Sampel penelitian sebanyak 80 orang. Hasil penelitian ini menyatakan bahwa variabel kompensasi berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan Delivery PT. Satria Antaran Prima dan variabel pengembangan karir berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan Delivery PT. Satria Antaran Prima. Simpulan yang dapat diberikan adalah agar perusahaan dapat memperhatikan faktor kompensasi dan pengembangan karir sebagai variabel yang mempengaruhi kinerja karyawan.

Pengaruh Supply Chain Management terhadap Kinerja Usaha dan pada Usaha Mikro Kuliner di Kota Pekanbaru

2023-10-17T20:40:14+07:00

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis Pengaruh Supply Chain Management Terhadap Kinerja Usaha pada Usaha Mikro Kuliner Di Kota Pekanbaru. Penelitian ini merupakan penelitian kuantitatif dengan penarikan sampel penelitian yaitu metode Smart-Partial Least Square (PLS). Sampel yang digunakan sebanyak 98 usaha mikro kuliner yang tersebar di Kota Pekanbaru. Hasil penelitian menunjukkan bahwa Supply Chain Management berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja usaha mikro kuliner di Kota Pekanbaru.

Pengaruh Inovasi Produk, Content Marketing dan Product Knowledge Terhadap Keputusan Pembelian Konsumen pada CV. Blackpaint PrintShop Pekanbaru

2023-10-17T21:11:11+07:00

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh inovasi produk, content marketing dan product knowledge terhadap keputusan pembelian konsumen pada CV. Blackpaint Printshop Pekanbaru. Penelitian ini menggunakan metode penelitian kuantitatif dan penggunaan skala likert sebagai pengukuran. Populasi yang digunakan dalan penelitian ini adalah konsumen Blackpaint Printshop. Dengan sampel penelitian yaitu sebanyak 114 responden. Pengumpulan data dilakukan melalui penyebaran kuesioner kepada konsumen Blackpaint Printshop dengan teknik purposive sampling. Analisis penelitian ini meliputi uji instrumen, uji asumsi klasik dan uji statistik yang diolah dengan alat bantu berupa SPSS. Hasil penelitian ini menunjukan bahwa inovasi produk berpengaruh negatif dan tidak signifikan terhadap keputusan pembelian, content marketing berpengaruh positif dan signifikan terhadap keputusan pembelian konsumen dan product knowledge berpengaruh positif dan signifikan terhadap keputusan pembelian konsumen. inovasi produk, content marketing dan product knowledge secara bersama-sama atau secara simultan berpengaruh terhadap keputusan pembelian konsumen

PENGARUH PENGALAMAN AUDIT, SKEPTISME PROFESIONAL, INDEPENDENSI DAN TEKANAN WAKTU TERHADAP KEMAMPUAN AUDITOR DALAM MENDETEKSI KECURANGAN

2023-10-17T17:10:25+07:00

Penelitian yang digunakan dalam penelitian ini adalah jenis penelitian kuantitatif, yaitu jenis penelitian yang berbasis pada pengetahuan yang menggunakan data berupa angka-angka sebagai alat untuk menganalisis informasi tentang apa yang ingin diketahui. Tujuan penelitian kuantitatif adalah untuk mengembangkan dan menggunakan model matematika, teori dan/atau hipotesis yang berkaitan dengan fenomena alam. Proses pengukuran adalah bagian sentral dari penelitian kuantitatif karena menyediakan hubungan mendasar antara observasi empiris dan ekspresi matematis dari hubungan kuantitatif. Berdasarkan hasil analisis pengaruh pengalaman audit, skeptisisme profesional, independensi, tekanan waktu terhadap kemampuan auditor dalam mendeteksi kecurangan pada inspektorat Kabupaten Kepulauan Meranti dapat disimpulkan bahwa pengalaman auditor berpengaruh terhadap kemampuan auditor untuk mendeteksi kecurangan, independensi tidak berpengaruh terhadap kemampuan auditor dalam mendeteksi kecurangan, skeptisisme profesional auditor tidak berpengaruh terhadap kemampuan auditor dalam mendeteksi kecurangan, tekanan waktu berpengaruh terhadap kemampuan auditor dalam mendeteksi kecurangan.

PENGARUH CITRA MEREK, HARGA, DAN WORD OF MOUTH (WOM) TERHADAP KEPUTUSAN PEMBELIAN TEH GEPUK DI PEKANBARU

2023-10-17T18:58:31+07:00

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh citra merek, harga, dan word of mouth (WOM) terhadap keputusan pembelian Teh Gepuk di pekanbaru. Jenis penelitian ini adalah penelitian kuantitatif. Teknik pengambilan sampel dalam penelitian ini menggunakan metode purposive sampling. Sampel penelitian sebanyak 150 responden. Analisis data menggunakan metode analisis regresi linear berganda dengan keputusan pembelian sebagai variabel dependen dan tiga variabel independen citra merek, harga, dan word of mouth. Hasil penelitian ini menyatakan bahwa variabel citra merek berpengaruh positif dan signifikan terhadap keputusan pembelian. Harga berpengaruh positif dan signifikan terhadap keputusan pembelian. Word of mouth berpengaruh positif dan signifikan terhadap keputusan pembelian.

Kata Kunci : Citra Merek, Harga, Word of Mouth (WOM), Keputusan Pembelian

PENGELOLAAN KEUANGAN USAHA MIKRO KECIL DAN MENENGAH PADA UMKM RUMAH MAKAN DAN RESTORAN DI KOTA PEKANBARU

2023-10-17T20:45:39+07:00

ABSTRAK

Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui pengelolalan keuangan pada Usaha Mikro Kecil dan Menengah pada rumah makan dan restoran di Kota Pekanbaru. Populasi dalam rumah makan dan restoran yang ada di Kota Pekanbaru yang berjumlah 146 usaha. Teknik pengambilan sampel yang digunakan adalah purposive sampling, sehingga diperoleh 5 sampel rumah makan dan restoran dengan 10 orang informan. Jenis data dalam penelitian ini adalah data kualitatif. Teknik pengumpulan data dengan wawancara, observasi, dan dokumentasi. Analisis data menggunakan teknik triangulasi. Hasil penelitian menunjukkan bahwa pengelolaan keuangan yang dilihat dari aspek perencanaan, pelaporan, dan pengendalian sudah dilakukan dengan baik dan dari aspek pencatatan sudah dilakukan dengan sangat baik.

Kata Kunci: Pengelolaan keuangan, perencanaan, pencatatan, pelaporan, pengendalian

Pengaruh Reward Dan Punishment Terhadap Produktivitas Kerja Karyawan Pada PT. Pegadaian CP Pekanbaru Kota

2023-10-17T20:57:53+07:00

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh reward dan punishment terhadap produktivitas kerja karyawan pada pt. pekanbaru kota. Penelitian ini menggunakan metode penelitian kuantitatif dan penggunaan skala likert sebagai pengukuran. Populasi yang digunakan dalam penelitian ini adalah para karyawan yang berada di pt. pegadaian cp pekanbaru kota. Sampel penelitian yaitu 34 responden. Pengumpulan data dilakukan melalui kuesioner yang disebarkan kepada karyawan pada cp pekanbaru kota dengan teknik purposive sampling. Analisis penelitian ini meliputi uji instrumen, uji asumsi klasik, dan uji statistik yang diolah dengan alat bantu berupa SPSS. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa reward berpengaruh positif dan signifikan terhadap produktivitas kerja, punishment berpengaruh positif dan signifikan terhadap produktivitas kerja.

Pengaruh Tingkat Pendidikan, Sanksi Administrasi Dan Tax Service Quality Terhadap Kepatuhan Wajib Pajak Dalam Melakukan Pembayaran Pajak Bumi Dan Bangunan (Pada Kantor Dinas Pendapatan Daerah Kota Pekanbaru)

2023-10-17T21:21:56+07:00

This study aims to prove the effect of Education Level, Administrative Sanctions, and Quality of Tax Service on Taxpayer Compliance in Payment of Land and Building Tax at BAPENDA Pekanbaru City. The population of this study is land and building taxpayers who are registered at the Pekanbaru City BAPENDA Office. The sample in this study used the accidental sampling method, namely the technique of determining the sample by chance, that is, anyone who met the researcher by chance. Data used to be collected by survey method with questionnaires, and questionnaires that met the requirements of 100 questionnaires. The data analysis technique using Multiple Linear Regression.

Pengaruh Beban Kerja Dan Pengembangan Karir Terhadap Kepuasan Kerja Karyawan Pada PT.Inocycle Technology Group Cabang Pekanbaru

2023-10-17T20:51:56+07:00

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh beban kerja, dan pengembangan karir terhadap kepuasan kerja. Populasi penelitian ini adalah karyawan PT. Inocycle Technology Group Cabang Pekanbaru dengan jumlah 35 karyawan. Teknik sampling yang digunakan purposive sampling dengan pertimbangan tertentu, jumlah sampel 35 responden. Penelitian ini menggunakan studi kuantitatif dengan menggunakan metode survey melalui kuesioner skala likert. Penelitian ini bersifat explanatory yang menjelaskan hubungan antara variabel melalui pengujian hipotesis. Analisis data dilakukan berdasarkan kuesioner yang telah disebarkan kepada responden, kemudian data diolah menggunakan sofware SPSS 22.00 for windows. Dari hasil analisis uji hipotesis diketahui bahwa beban kerja memiliki pengaruh negatif terhadap kepuasan kerja, pengembangan karir memiliki pengaruh positif terhadap kepuasan kerja secara parsial. Beban kerja dan pengembangan karir berpengaruh terhadap kepuasan kerja secara simultan.

Pengaruh Lingkungan Kerja Dan Fasilitas Kantor Terhadap Motivasi Kerja Pegawai Dinas Sosial Provinsi Riau

2023-10-17T21:07:12+07:00

Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh lingkungan kerja dan fasilitas kantor terhadap motivasi kerja pegawai Dinas Sosial Provinsi Riau. Penelitian ini menggunakan metode kuantitatif. Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh pegawai Sekretariat Dinas Sosial Proviinsi Riau yang berjumlah 36 orang. Teknik pengambilan sampel dalam penelitian ini menggunakan sampel jenuh sehingga jumlah sampel dalam penelitian ini adalah sebanyak 36 orang. Teknik analisis data yang digunakan adalah analisis regresi linear berganda. Hasil penelitian menunjukkan bahwa lingkungan kerja dan fasilitas kantor berpengaruh positif dan signifikan terhadap mootivasi kerja pegawai.

Pengaruh ROE, DER, NPM dan EPS Terhadap Harga Saham Perusahaan Sub Sektor Pertanian yang Terdaftar di BEI tahun 2018-2021

2023-10-17T17:14:48+07:00

Keberadaan pasar modal di Indonesia saat ini merupakan sumber alternatif dana bagi perusahaan dan sumber alternatif investasi bagi para investor seperti yang terjadi di Bursa Efek Indonesia (BEI) yang di dalamnya terdapat perdagangan saham-saham perusahaan yang sudah go public.Tujuan dari penelitian untuk mengetahui pengaruh ROE,DER, NPM dan EPS terhadap harga saham perushaan subsektro pertanian yang terdaftar di BEI tahun 2018-2021, dengan variabel bebas yang digunakan adalah ROE, DER, NPM dan EPS serta variabel terikatnya adalah harga saham perusahaan. Populasi dalam penelitian ini adalah perusahaan sub sektor pertanian yang terdaftar di bursa efek indonesia periode 2018-2021. Sampel pada penelitan ini sebanyak 76 sampel yang didapatkan menggunakan teknik pengambilan sampel purposive sampling. Teknik analisis data yang digunakan yaitu analisis deskriptif, uji asumsi klasik, analisis regresi berganda dan uji hipotesis. Metode analisis data yang digunakan adalah uji t, dan uji koefisien determinasi (R² ) dengan bantuan software SPSS versi 21. Setelah melakukan analisis data, maka hasil penelitian yang didapatkan yaitu ROE,DER, dan NPM berpengaruh positif dan signifikan terhadap harga saham, sedangkan NPM tidak berpengaruh signifikan terhadap harga saham perusahaan sub sektor pertanian yang terdaftar di BEI tahun 2018-2021.

Pengaruh Komitmen Organisasi, Personal Cost, Dan Reward Untuk Melakukan Tindakan Whistleblowing Di Otoritas Jasa Keuangan Provinsi Riau

2023-10-17T21:17:09+07:00

This study aims to determine the effect of organizational commitment, personal costs, and rewards for carrying out whistleblowing actions at the Otoritas Jasa Keuangan of Riau Province. This type of research is quantitative using primary data, namely directly giving a questionnaire to the object of this research, namely the Otoritas Jasa Keuangan of Riau Province. The population in this study were all permanent employees at the Otoritas Jasa Keuangan of Riau Province, totaling 52 employees. The data collection technique used is by making a list of questions in a questionnaire which will be filled in by respondents. The data analysis method in this research is multiple regression analysis. The results of this study indicate that: 1) Organizational Commitment has an effect on taking Whistleblowing actions with a significant value of 0.000 <0.05; 2) Personal Cost has an effect on taking Whistleblowing actions with a significant value of 0.000 <0.050; 3) Rewards affect the act of doing Whistleblowing with a significant value of 0.000 <0.05;

FAKTOR-FAKTOR YANG MEMPENGARUHI PENETAPAN AUDIT FEE PADA PERUSAHAAN SEKTOR KEUANGAN YANG TERDAFTAR DI BURSA EFEK INDONESIA (BEI) TAHUN 2016 - 2020

2023-10-17T17:02:12+07:00

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui Faktor-Faktor Yang Mempengaruhi Penetapan Audit Fee Pada Perusahaan Sektor Keuangan Yang Terdaftar Di Bursa Efek Indonesia (BEI) Tahun 2016-2020. Jenis penelitian ini adalah kuantitatif menggunakan data sekunder yang diperoleh dari Annual Report. Populasi dalam penelitian ini adalah perusahaan sektor keuangan yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia yaitu sebanyak 89 perusahaan. Teknik pengambilan sampel menggunakan purposive sampling dan diperoleh sampel sebanyak 49 perusahaan dengan rentang periode 5 tahun, maka total keseluruhan sampel yang digunakan yiatu 245 sampel. Teknik pengumpulan data yang digunakan yaitu menggunakan dokumentasi. Metode analisis data dalam penelitian ini adalah analisi regresi berganda. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa : 1) Risiko audit berpengaruh terhadap penetapan audit fee dengan nilai signifikan 0,047<0,05; 2) Ukuran perusahaan berpengaruh terhadap penetapan audit fee dengan nilai signifikan 0,000<0,050; 3) Ukuran KAP berpengaruh terhadap penetapan audit fee dengan nilai signifikan 0,000<0,05; 4) Ukuran komite audit berpengaruh terhadap penetapan audit fee dengan nilai signifikan 0,000<0,05.

Kata kunci: Audit, Fee, KAP, Komite, Risiko.

Pengaruh Motivasi, Kedisiplinan, Dan Kepemimpinan Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT. Virajaya Riauputra Desa Kualu Nenas

2023-10-17T21:58:43+07:00

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh motivasi, kedisiplinan dan kepemimpinan terhadap kinerja karyawan pada PT. Virajaya Riauputa desa Kualu Nenas. Jenis penelitian ini adalah penelitian kuantitatif. Objek penelitian adalah PT. Virajaya Riauputra. Populasi adalah karyawan PT. Virajaya Riauputra yang berjumlah 70 orang dengan jumlah sampel sebanyak 70 orang. Pemilihan sampel dilakukan dengan menggunakan metode sampel jenuh artinya keseluruhan populasi dijadikan sebagai sampel. Analisis data menggunakan regresi linier berganda. hasil penelitian menjelaskan bahwa motivasi dan kepemimpinan memiliki pengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan pada PT. Virajaya Riauputra, kedisiplinan memiliki pengaruh positif dan tidak signifikan terhadap terhadap kinerja karyawan pada PT. Virajaya Riauputra

Pengaruh Persepsi Kualitas Produk, Product Knowledge, dan Word Of Mouth (wom) terhadap Keputusan Pembelian pada produk HNI-HPAI di BC Selatpanjang

2023-10-19T19:51:14+07:00

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh antara persepsi kualitas produk, product knowledge dan word of mouth sebagai variabel bebas terhadap keputusan pembelian sebagai variabel terikat. Penelitian ini dilakukan di Kota Selatpanjang. Teknik Penentuan sampel yang digunakan berupa metode purposive sampling di mana sebanyak 170 responden menjadi sampel penelitian. Penelitian ini merupakan kuantitatif dengan menggunakan kuesioner penelitian. Teknik pengumpulan data menggunakan metode skala likert. Dan selanjutnya pengujian data menggunakan uji validitas, uji reliabilitas, uji kualitas data, uji analisis regresi linear berganda, uji hipotesis dan uji determinasi dengan bantuan software SPSS 25. Hasil penelitian yang dilakukan menunjukkan bahwa variabel persepsi kualitas produk berpengaruh positif dan signifikan terhadap keputusan pembelian, variabel product knowledge berpengaruh positif dan signifikan terhadap keputusan pembelian, dan selanjutnya variabel word of mouth berpengaruh positif tetapi tidak signifikan terhadap keputusan pembelian.

PENGARUH PERSEPSI KEMUDAHAN PENGGUNA, KUALITAS INFORMASI, DAN ELECTRONIC WORD OF MOUTH TERHADAP MINAT BELI ONLINE (STUDI KASUS PENGGUNA MARKETPLACE SHOPEE)

2023-10-18T13:42:22+07:00

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh persepsi kemudahan pengguna, kualitas informasi, dan electronic word of mouth terhadap minat beli online (studi kasus pengguna marketplace shopee). Penelitian ini menggunakan studi kuantitatif. Metode ini disebut metode kuantitatif karena data penelitian berupa angka-angka dan analisis menggunakan statistik. Permasalahan yang diangkat dalam penelitian ini adalah timbulnya perusahaan sejenis yang menjadi pesaing ketat. Permasalahan yang diangkat dalam penelitian ini adalah timbulnya perusahaan sejenis yang menjadi pesaing ketat Shopee diindonesia hingga menimbulkan masalah pada minat beli online pada marketplace . Responden dalam penelitian ini adalah 140 orang pengguna shopee. Dari hasil analisis Analisis data dilakukan dengan bantuan program aplikasi SPSS (Stastistic Product and Service Solution) yang ditemukan bahwa variabel persepsi kemudahan pengguna, kualitas informasi dan electronic word of mouth mempunyai pengaruh signifikan terhadap minat beli online di marketplace Shopee.

PENGARUH CITRA MEREK DAN KUALITAS PELAYANAN TERHADAP KEPUTUSAN PEMBELIAN PADA TOKO FATIMAH MART PEKANBARU

2023-10-17T22:01:35+07:00

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menganalisa apakah citra merek berpengaruh terhadap keputusan pembelian pada toko Fatimah Mart Pekanbaru dan mengetahui dan menganalisa apakah kualitas pelayanan berpengaruh terhadap keputusan pembelian pada toko Fatimah Mart Pekanbaru. Penelitian ini menggunakan studi kuantitatif. Metode ini disebut metode kuantitatif karena data penelitian berupa angka-angka dan analisis menggunakan statistik. Permasalahan yang diangkat dalam penelitian ini adalah konsumen belum merasa puas karena produk yang ditawarkan masih belum lengkap dan terbatas. Kemudian pelayanan dari segi ruangan atau infrastruktur kurang memadai karena suhu ruangan masih belum stabil hanya dilengkapi kipas angin sehingga konsumen tidak merasa nyaman berlama-lama di dalam ruangan untuk lahan parkir konsumen Fatimah Mart kurang luas hanya menampung 2 kendaraan roda 4 dan 10 roda dua. Permasalahan yang diangkat dalam penelitian ini adalah timbulnya perusahaan sejenis yang menjadi pesaing ketat yaitu, indomaret dan beta Mart yang lebih dulu sudah berdiri di lokasi tersebut seblum Fatimah Mart. Responden dalam penelitian ini adalah 96 orang masyarakat Kota Pekanbaru yang pernah berbelanja di Fatimah Mart. Dari hasil analisis Analisis data dilakukan dengan bantuan program aplikasi SPSS (Stastistic Product and Service Solution) yang ditemukan bahwa variabel Keputusan Pembelian, Citra Merek dan Kualitas Pelayanan mempunyai pengaruh signifikan terhadap keputusan pembelian di toko Toko Fatimah Mart Pekanbaru.

PENGARUH KEPEMIMPINAN DAN BEBAN KERJA TERHADAP SEMANGAT KERJA KARYAWAN BAGIAN PENJUALAN PT.INDO PERKAKAS PEKANBARU

2023-10-17T22:13:36+07:00

Sebuah organisasi membutuhkan peranan penting sumber daya manusia dalam menjalankan, mengatur, dan mengendalikan sumber daya lainnya. Jika kualitas serta kemampuan dari sumber daya manusia yang dimiliki tinggi, maka kualitas hasil pada sebuah organisasi akan semakin tinggi pula. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh kepemimpinan dan beban kerja terhadap semangat kerja karyawan bagian penjualan PT. Indo Perkakas Pekanbaru. Jenis penelitian ini adalah penelitian kuantitatif. Analisis data menggunakan metode analisis regresi linear berganda dengan semangat kerja sebagai variabel dependen dan dua variabel independen yaitu kepemimpinan dan beban kerja. Sampel penelitian sebanyak 38 orang. Hasil penelitian ini menyatakan bahwa variabel kepemimpinan berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan. Beban kerja berpengaruh negatif dan signifikan terhadap kinerja karyawan. Simpulan yang dapat diberikan adalah agar perusahaan dapat memperhatikan faktor kepemimpinan dan beban kerja sebagai variabel yang mempengaruhi semangat kerja.

FAKTOR-FAKTOR YANG MEMPENGARUHI IMPLEMENTASI SAK-EP PADA UMKM DI KECAMATAN RATU SAMBAN KOTA BENGKULU

2023-10-17T22:05:45+07:00

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh variabel persepsi, tingkat pendidikan, dan ukuran usaha terhadap penerapan SAK-EP pada UMKM di Kecamatan Ratu Samban Kota Bengkulu. Serta untuk memberikan gambaran yang jelas mengenai SAK-EP sebagai standar yang ditetapkan dalam menyusun laporan keuangan bagi UMKM beserta manfaatnya. Penelitian ini menggunakan data primer yang diambil langsung dari responden. Penentuan sampel menggunakan purposive sampling sehingga terpilih 56 responden pelaku UMKM. Teknik analisis data menggunakan analisis regresi linier berganda. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa persepsi, tingkat pendidikan, dan ukuran usaha berpengaruh positif dan signifikan terhadap penerapan SAK-EP pada UMKM di Kecamatan Ratu Samban Kota Bengkulu.

Pengaruh Struktur Modal Profitabilitas Likuiditas dan Aktivitas Terhadap Nilai Perusahaan Pada Perusahaan Sektor Makanan dan Minuman Yang Terdaftar Di BEI Periode 2017 - 2021

2023-10-17T19:13:44+07:00

ABSTRAK

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menganalisis faktor – faktor yang mempengaruhi nilai perusahaan pada perusahaan sektor makanan dan minuman yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia Periode 2017 – 2021. Penelitian ini merupakan penelitian kuantitatif dengan metode penarikan sampel peneitian menggunakan purpose sampling. Sampel yang digunakan sebanyak 15 perusahaan selama periode 2017 – 2021, sumber data yang digunakan dalam penelitian ini adalah data sekunder berupa laporan tahunan keuangan perusahaan. Teknik analisis yang digunakan adalah analisis regresi linier berganda, kemudian data diolah menggunakan software SPSS 26.00 for windows. Dari Hasil hipotesis ini menunjukkaan bawah secara parsial variabel struktur modal memiliki pengaruh negatif dan tidak signifikan terhadap nilai perusahaan, sedangkan profitabilitas memiliki pengaruh positif dan signifikan terhadap nilai perusahaan, likuiditas memiliki pengaruh negatif dan tidak signifikan terhadap nilai perusahaan, dan aktivitas memiliki pengaruh negatif dan tidak signifikan terhadap nilai perusahaan pada perusahaan sektor makanan dan minuman yang terdaftar di BEI periode 2017 – 2021.

Pengaruh Kepemimpinan, Lingkungan Kerja, Dan Penerapan Kesehatan Dan Keselamatan Kerja (K3) Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT. Virajaya Riauputra

2023-10-17T22:08:47+07:00

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh kepemimpinan, lingkungan kerja, dan penerapan kesehatan dan keselamatan kerja (K3) terhadap kinerja karyawan pada PT. Virajaya Riauputa. Jenis penelitian ini adalah penelitian kuantitatif. Objek penelitian adalah PT. Virajaya Riauputra. Populasi adalah karyawan PT. Virajaya Riauputra yang berjumlah 70 orang dengan jumlah sampel sebanyak 70 orang. Pemilihan sampel dilakukan dengan menggunakan metode sampel jenuh artinya keseluruhan populasi dijadikan sebagai sampel. Analisis data menggunakan regresi linier berganda. hasil penelitian menjelaskan bahwa kepemimpinan, dan kesehatan dan keselamatan kerja (K3) memiliki pengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan pada PT. Virajaya Riauputra, lingkungan kerja memiliki pengaruh positif dan tidak signifikan terhadap terhadap kinerja karyawan pada PT. Virajaya Riauputra.

PENGARUH KOMPENSASI DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN (STUDI KASUS KURIR JNE CABANG UTAMA PEKANBARU)

2023-10-18T13:47:24+07:00

Kinerja karyawan yang bagus akan mengikuti hasil baik pada perkembangan bisnis perusahaan. Sebaliknya, kinerja karyawan yang buruk juga akan berdampak negatif pada kesuksesan perusahaan. Hasil dari kinerja karyawan ini bisa dinilai dari aspek kualitas, kuantitas, waktu kerja dan juga kerjasama dalam mencapai tujuan yang sudah ditetapkan oleh pihak perusahaan. Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh kompensasi dan motivasi terhadap kinerja karyawan (studi kasus kurir JNE cabang utama Pekanbaru). Penelitian ini menggunakan metode kuantitatif. Populasi dalam penelitian ini adalah kurir JNE cabang utama Pekanbaru. Teknik pengambilan sampel dalam penelitian ini menggunakan sampel jenuh, sehingga jumlah sampel dalam penelitian ini berjumlah 34 orang. Teknik analisis data yang digunakan adalah analisis regresi linear berganda. Hasil penelitian menunjukkan bahwa kompensasi dan motivasi berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan (studi kasus kurir JNE cabang utama Pekanbaru).

PENGARUH BRAND IMAGE, BRAND TRUST DAN GAYA HIDUP TERHADAP KEPUTUSAN PEMBELIAN SMARTPHONE IPHONE DI KOTA PEKANBARU

2023-10-17T22:17:04+07:00

Smartphone adalah telepon genggam yang disertai dengan sistem operasi atau perangkat lunak serta fitur-fitur canggih yang membantu berbagai keperluan, baik untuk urusan keluarga, bisnis, atau keperluan lainnya. Penelitian ini memiih iPhone yang merupakan salah satu brand smartphone yang banyak digunakan. Tujuan dalam penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh brand image, brand trust dan gaya hidup terhadap keputusan pembelian smartphone iPhone di Kota Pekanbaru. Populasi dalam penelitian ini adalah masyarakat di Kota Pekanbaru yang menggunakan smartphone iPhone dengan jumlah yang tidak diketahui, dengan rumus Hair, et al maka sampel dalam penelitian ini berjumlah 130 orang dengan metode purposive sampling. Analisis data menggunakan regresi linier berganda. Hasil penelitian menjelaskan bahwa brand image, brand trust dan gaya hidup memiliki pengaruh positif dan signifikan terhadap keputusan pembelian smartphone iPhone di Kota Pekanbaru.

Kata kunci: Brand Image, Brand Trust, Gaya Hidup dan Keputusan Pembelian

Analisis Anggaran Kas Sebagai Alat Perencanaan dan Pengendalian Terhadap Tingkat Likuiditas Pada UD Riau Ban

2023-10-17T19:31:10+07:00

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis anggaran kas sebagai alat perencanaan dan pengendalian terhadap tingkat likuiditas pada UD Riau Ban. Data yang digunakan adalah data primer dan sekunder yang diperoleh dari narasumber mengenai hal-hal yang berkaitan dengan UD Riau Ban. Metode statistik yang digunakan berupa triangulasi. Hasil penelitian menunjukkan bahwa penyusunan anggaran kas menggunakan metode Button up dimana masing-masing devisi atau bagian terlibat dalam penyusunan anggaran. Analisis rasio likuiditas yang dilakukan bahwa baik cash ratio, quick ratio dan current ratio mengalami kenaikan dan penurunan yang fluktuatif, semua rasio ini sudah mampu membiayai (menjamin) utang dengan aset lancarnya. Penyusunan anggaran kas UD Riau Ban dapat melihat tingkat likuiditas perusahaan.

PENGARUH KUALITAS PRODUK, CITRA MEREK, DAN PERSEPSI HARGA TERHADAP KEPUTUSAN PEMBELIAN LAPTOP LENOVO DI KALANGAN PEKERJA

2023-10-17T22:20:29+07:00

Perkembangan bisnis yang semakin pesat dan ketatnya persaingan antar kompetitor membuat perusahaan terus meningkatkan kemampuan usahanya. Oleh sebab itu persaingan sangat penting bagi keberhasilan atau kegagalan suatu perusahaan. Sehingga perusahaan harus lebih cermat membaca serta mengantisipasi keadaan pasar sehingga dapat memberikan nilai lebih yang dapat meningkatkan keputusan pembelian konsumen. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh kualitas produk, citra merek, dan persepsi harga terhadap keputusan pembelian laptop Lenovo di kalangan pekerja. Jenis penelitian ini adalah penelitian kuantitatif. Analisis data menggunakan metode analisis regresi linear berganda dengan keputusan pembelian sebagai variabel dependen dan tiga variabel independen kualitas produk, citra merek, dan persepsi harga. Sampel penelitian sebanyak 174 responden. Hasil penelitian ini menyatakan bahwa variabel kualitas produk berpengaruh positif dan signifikan terhadap keputusan pembelian. Citra merek berpengaruh positif dan signifikan terhadap keputusan pembelian. Persepsi harga berpengaruh positif dan signifikan terhadap keputusan pembelian. Simpulan yang dapat diberikan adalah agar perusahaan dapat memperhatikan faktor kualitas produk, citra merek, dan persepsi harga sebagai variabel yang mempengaruhi keputusan pembelian

pengaruh proses produksi dan kualitas bahan baku terhadap kualitas produk pada industri pengrajin rotan di pekanbaru

2023-10-18T13:54:24+07:00

Tercapainya tujuan perusahaan pada umumnya adalahmenghasilkan laba semaksimal mungkin, salah satucaranya dengan persediaan kualitas bahan baku yang cukup dan proses produksi yang baik untuk dapatmenghasilkan kualitas produk yang baik dan berkualitas serta barang jadi yang dihasilkan harusmemiliki kualitas yang terjamin. Penelitian inibertujuan untuk mengetahui pengaruh proses produksidan kualitas bahan baku terhadap kualitas produk Pada Industri Pengrajin Rotan Di Pekanbaru. Jenispenelitian ini adalah penelitian kuantitatif. Analisisdata menggunakan metode analisis regresi linear berganda dengan kualitas produk sebagai variabeldependen dan dua variabel independen yaitu proses produksi dan kualitas bahan baku. Sampel penelitiansebanyak 32 responden. Hasil penelitian inimenyatakan bahwa variabel proses produksiberpengaruh positif dan signifikan terhadap kualitasproduk, dan kualitas bahan baku berpengaruh positifdan signifikan terhadap kualitas produk. Simpulanyang dapat diberikan adalah agar industri dapatmemperhatikan faktor proses produksi dan kualitasbahan baku sebagai variabel yang mempengaruhikualitas produk.

PENGARUH KELENGKAPAN PRODUK, KERAMAHAN KARYAWAN DAN FASILITAS TERHADAP KEINGINAN MELAKUKAN PEMBELIAN ULANG PADA MINIMARKET ANGKASA MART 1 PEKANBARU

2023-10-17T16:50:41+07:00

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menganalisis apakah kelengkapan produk, keramahan karyawan dan fasilitas berpengaruh positif dan signifikan terhadap minat pembelian ulang. Penelitian ini menggunakan studi kuantitatif dengan menggunakan kuisioner yang sebarb secara langsung kepada konsumen yang sesuai dengan kriteria penelitian. Jumlah responden pada penelitian ini yaitu 180 responden dengan menggunakan metode teknik pengambilan sampel Nonprobability Sampling dengan menggunakan metode purposive sampling. Analisis data menggunakan analisis regresi linier berganda. Hasil penelitian menunjukkan bahwa kelengkapan produk berpengaruh positif dan signifikan terhadap minat pembelian ulang pada Angkasa Mart 1 Pekanbaru. Keramahan karyawan berpengaruh positif dan signifikan terhadap minat pembelian ulang pada Angkasa Mart 1 Pekanbaru. Serta faslitas juga berpengaruh positif dan signifikan terhadap minat pembelian ulang pada Angkasa Mart 1 Pekanbaru.

PENGARUH PENGENDALIAN PERSEDIAAN DAN KUALITAS PELAYANAN TERHADAP PENJUALAN (STUDI KASUS UMKM DI SUKARAMAI TRADE CENTER PEKANBARU)

2023-10-18T14:02:15+07:00

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis Pengaruh Pengendalian Persediaan Dan Kualitas Pelayanan Terhadap Penjualan (Studi Kasus Umkm Di Sukaramai Trade Center Pekanbaru). Penelitian ini menggunakan metode kuantitatif dan menggunakan data primer yang diolah dengan pertimbangan responden yang diperoleh dari kuesioner. Populasi penelitian ini adalah pedagang umkm Sukaramai Trade Center Pekanbaru. Metode penetapan sampel yang digunakan adalah probability sampling dan non probability sampling. Sampel dalam penelitian ini sebanyak 130 responden. Data diolah dengan menggunakan analisis regresi linear berganda dengan bantuan SPSS Versi 25. Hasil penelitian menunjukkan bahwa variabel pengendalian persediaan berpengaruh negatif dan variabel kualitas pelayanan berpengaruh positif terhadap volume penjualan.

FAKTOR-FAKTOR YANG MEMPENGARUHI KEMAMPUAN AUDITOR DALAM MENDETEKSI KECURANGAN

2023-10-17T22:31:12+07:00

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh pengalaman audit, red flags, Independesi, Kompetensi terhadap kemampuan auditor dalam mendeteksi kecurangan. Adapun metode penelitian yang digunakan dalam penelitian ini ialah metode kuantitatif yang dimana pengumpulan data dalam penelitian ini ialah data primer dengan menyebar kuesioner secara langsung kepada reponden. Populasi dalam penelitian ini yaitu sebanyak 142 auditor. Metode analisis yang digunakan dalam penelitian ini adalah metode Convienence Sampling. Hasil penelitian ini menunjukan bahwa secara parsial pengalaman audit, independensi, kompetensi berpengaruh terhadap kemampuan auditor dalam mendeteksi kecurangan berpengaruh, sedangkan red flags tidak berpengaruh terhadap kemampuan auditor dalam mendeteksi kecurangan.

PENGARUH PENGEMBANGAN KARIER DAN KOMPETENSI TERHADAP KINERJA PEGAWAI BIDANG CIPTA KARYA DI DINAS PUPR PROVINSI RIAU

2023-10-17T22:25:04+07:00

Tujuan penelitian ini untuk mengetahui dan menganalisis Pengaruh Pengembangan Karier Terhadap Kinerja Pegawai Bidang Cipta Karya di Dinas PUPR Provinsi Riau dan Pengaruh Kompetensi Terhadap Kinerja Karyawan Bidang Cipta Karya di Dinas PUPR Provinsi Riau. Penelitian ini menggunakan metode penelitian kuantitatif. Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh pegawai Dinas PUPR Bidang Cipta Karya Provinsi Riau yang berjumlah 31 orang. Mengingat jumlah populasi yang relative kecil yaitu diawah 100, maka seluruh anggota populasi diambil sebagai sampel penelitian. Sehingga penelitiannya disebut sebagai penelitian populasi atau penelitian sensus.data yang didapat dari penyebaran kuesioner dianalisis dengan analisis regresi linear berganda untuk pengujian hipotesisnya. Hasil penelitian pengembangan karier berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai di Dinas PUPR Bidang Cipta Karya Provinsi Riau, kompetensi berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai di Dinas PUPR Bidang Cipta Karya Provinsi Riau

Analisis Pertumbuhan Perusahaan Dan Profitabilitas Terhadap Nilai Perusahaan Pada Perusahaan Yang Terdaftar Pada Jakarta Islamic Index Tahun 2017-2021

2023-10-17T16:45:13+07:00

Nilai perusahaan menjadi sangat penting karena dengan nilai perusahaan yang tinggi akan diikuti oleh tingginya kemakmuran pemegang saham. Nilai perusahaan merupakan persepsi investor terhadap tingkat keberhasilan perusahaan dalam mengelola sumber daya pada akhir tahun berjalan yang tercermin pada harga saham perusahaan. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh pertumbuhan perusahaan dan profitabilitas terhadap nilai perusahaan pada perusahaan yang terdaftar pada Jakarta Islamic Index tahun 2017-2021. Jenis penelitian ini adalah penelitian kuantitatif. Analisis data menggunakan metode analisis regresi linear berganda dengan nilai perusahaan sebagai variabel dependen dan dua variabel independen pertumbuhan perusahaan dan profitabilitas. Sampel penelitian sebanyak 18 perusahaan. Teknik analisis data menggunakan regresi linear berganda dengan bantuan SPSS. Hasil penelitian ini menyatakan bahwa pertumbuhan perusahaan berpengaruh negatif dan tidak signifikan terhadap nilai perusahaan, dan profitabilitas berpengaruh positif dan signifikan terhadap nilai perusahaan. Simpulan yang dapat diberikan adalah agar perusahaan dapat memperhatikan faktor pertumbuhan perusahaan dan profitabilitas sebagai variabel yang mempengaruhi nilai perusahaan.

PENGARUH KUALITAS PRODUK, HARGA DAN PELAYANAN TERHADAP KEPUASAN PELANGGAN (STUDI KASUS PADA RUMAH MAKAN MEGA MULIA CABANG DELIMA PEKANBARU)

2023-10-18T14:06:22+07:00

Kepuasan pelanggan adalah aspek penting dan menjadi kunci untuk menjalankan bisnis yang sukses, kepuasan merupakan fungsi dari perbedaan antara kinerja yang dirasakan dengan harapan. Harapan pelanggan dapat dibentuk oleh pengalaman masa lampau, komentar dari kerabatnya serta janji akan informasi pemasar dan saingannya. Pelanggan yang puas akan setia lebih lama, kurang sensitif terhadap harga dan memberi komentar yang baik tentang perusahaan Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh kualitas produk, harga dan pelayanan terhadap kepuasan pelanggan rumah makan mega mulia cabang Delima Pekanbaru. Penelitian ini menggunakan metode kuantitatif. Populasi dalam penelitian ini adalah pelanggan rumah makan mega mulia cabang Delima pekanbaru. Teknik pengambilan sampel dalam penelitian ini menggunakan purposive sampling dengan rumus lemeshow sehingga jumlah sampel dalam penelitian ini berjumlah 97 orang. Teknik analisis data yang digunakan adalah analisis regresi linear berganda. Hasil penelitian menunjukkan bahwa kualitas produk, harga dan pelayanan berpengaruh positif dan signifikan terhadap kepuasan pelanggan rumah makan mega mulia cabang Delima Pekanbaru.

PENGARUH JAM KERJA, GAYA KEPEMIMPINAN DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT. CENTRAL ALAM RESOURCES LESTARI PEKANBARU

2023-10-17T19:39:17+07:00

Tujuan penelitian ini untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh jam kerja, gaya kepemimpinan dan disiplin kerja terhadap kinerja karyawan di PT. Central Alam Resources Lestari. Metode penelitian yang digunakan merupakan metode penelitian kuantitatif. Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh karyawan PT. Central Alam Resources Lestari Pekanbaru yang berjumlah 50 orang. Mengingat jumlah populasi relatif kecil, yaitu di bawah 100, maka seluruh anggota populasi diambil semua sebagai sampel penelitian, sehingga penelitiannya disebut sebagai penelitian populasi atau penelitian sensus. Data yang didapatkan dari penyebaran kuesioner dianalisis dengan analisis regresi berganda untuk pengujian hipotesisnya. Hasil penelitian jam kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan di PT. Central Alam Resources Lestari Pekanbaru; gaya kepemimpinan tidak berpengaruh terhadap kinerja karyawan di PT. Central Alam Resources Lestari Pekanbaru dan disiplin kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan di PT. Central Alam Resources Lestari Pekanbaru

PENGARUH PENGUKURAN BALANCED SCORECARD (BSC) TERHADAP KINERJA PERGURUAN TINGGI (STUDI KASUS PADA BADAN LAYANAN UMUM UNIVERSITAS ISLAM NEGERI SULTAN SYARIF KASIM RIAU)

2023-10-18T14:21:05+07:00

ABSTRAK

Penelitian ini bertujuan untuk melihat Pengaruh Pengukuran Balanced Scorecard (BSC) Terhadap Kinerja Perguruan Tinggi (Studi Kasus pada Badan Layanan Umum Universitas Islam Negeri Sultan Syarif Kasim Riau. Penelitian ini menggunakan metode kuantitatif dan menggunakan data primer dan sekunder yang diolah dengan pertimbangan responden yang diperoleh dari kuesioner. Populasi penelitian ini adalah seluruh pegawai badan layanan umum tahun 2020 yang berjumlah 765 orang. Metode penetapan sampel yang digunakan adalah purposive sampling. Sampel dalam penelitian ini sebanyak 75 responden. Data diolah dengan menggunakan analisis regresi linear berganda dengan bantuan SPSS Versi 25. Hasil penelitian menunjukkan bahwa semua variabel penelitian berpengaruh dan signifikan terhadap kinerja.

Kata Kunci: Balanced Scorecard (BSC), Perspektif Keuangan, Perspektif Pelanggan, Perspektif Bisnis Internal, Perspektif Pertumbuhan dan Pembelajaran, dan Kinerja

Pengaruh Keadilan Perpajakan, Sistem Perpajakan, Diskriminasi Terhadap Penggelapan Pajak Pada Kantor Pelayanan Pajak Pratama Pekanbaru Tampan

2023-10-17T16:49:23+07:00

Penelitian ini bertujuan untuk menguji kemampuan keadilan perpajakan, sistem perpajakan dan diskriminasi dalam mempengaruhi penggelapan pajak KPP Pratama Pekanbaru Tampan. Populasi dalam penelitian ini adalah wajib pajak orang pribadi yang terdaftar di KPP Pratama Pekanbaru Tampan yang berjumlah 173.659 orang Wajib Pajak. Jumlah sampel penelitian ditentukan menggunakan rumus slovin, sehingga didapatkan jumlah sampel sebanyak 100. Penelitian ini menggunakan data primer berupa kuisioner. Metode analisis yang dilakukan dalam penelitian ini adalah analisis regresi linier berganda dengan menggunakan program SPSS versi 25. Hasil penelitian dapat membuktikan bahwa keadilan perpajakan, sistem perpajakan dan diskriminasi dapat mempengaruhi penggelapan pajak di KPP Pratama Pekanbaru Tampan.

Pengaruh Pelatihan, Insentif, dan Reward Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT. Pegadaian Cabang Kodim Pekanbaru

2023-10-18T14:38:27+07:00

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh pelatihan, insentif, dan reward terhadap kinerja karyawan pada PT. Pegadaian Cabang Kodim Pekanbaru. Penelitian ini menggunakan metode penelitian kuantitatif dan penggunaan skala likert sebagai pengukuran. Populasi yang digunakan dalam penelitian ini adalah para karyawan yang berada di PT. Pegadaian Cabang Kodim pekanbaru. Sampel penelitian yaitu 33 responden. Pengumpulan data dilakukan melalui kuesioner yang disebarkan kepada karyawan pada PT. Pegadaian Cabang Kodim Pekanbaru dengan teknik purposive sampling. Analisis penelitian ini meliputi uji instrumen, uji asumsi klasik, dan uji statistik yang diolah dengan alat bantu berupa SPSS. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa pelatihan berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan, insentif berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan, reward berpengaruh positf dan tidak signifikan terhadap kinerja karyawan.

Pengaruh Motivasi, Komunikasi dan Stres Kerja Terhadap Kepuasan Kerja Karyawan Pada PT. Central Group Pekanbaru.

2023-10-17T19:44:15+07:00

Tujuan dari penelitian ini adalah untuk menguji dan mengetahui pengaruh Motivasi, Komunikasi dan Stres Kerja Terhadap Kepuasan Kerja Karyawan Pada PT. Central Group Pekanbaru. Variabel yang digunakan adalah terdiri dari motivasi, komunikasi dan stres kerja sebagai variabel bebas terhadap kepuasan kerja karyawan sebagai variabel terikat. Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh karyawan PT. Central Group Pekanbaru. Teknik pengambilan sampel menggunakan teknik purposive sampling. Dimana sampel yang diambil adalah sebanyak 63 orang sebagai sampel yang akan diolah untuk penelitian ini. Teknik analisis data yang digunakan yaitu analisis regresi berganda. Metode analisis data yang digunakan adalah uji t, dan uji koefisien determinasi (R² ) dengan bantuan software SPSS. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa variabel motivasi berpengaruh positif dan signifikan terhadap kepuasan kerja karyawan, variable komunikasi berpengaruh positif dan tidak signifikan terhadap kepuasan kerja karyawan dan stress kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kepuasan kerja karyawan.

Pengaruh Sistem Antrian dan Kualitas Pelayanan Terhadap Kepuasan Pasien BPJS Rumah Sakit Ibnu Sina Pekanbaru

2023-10-18T11:44:16+07:00

Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui sistem antrian dan kualitas pelayanan terhadap kepuasan pasien BPJS. Populasi dalam penelitian ini adalah pasien Rumah Sakit Ibnu Sina pengguna layanan BPJS yang tidak diketahui jumlahnya. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif yang bertujuan untuk mengolah data dan informasi yang diperoleh dari lokasi penelitian, kemudian untuk mencari dan melihat sejauh mana pengaruh sistem antrian dan kualitas pelayanan terhadap kepuasan pasien. Data yang digunakan dalam penelitian ini menggunakan data primer yakni dilakukan dengan metode penyebaran kuesioner dan data sekunder yakni jurnal penelitian terdahulu, buku, skripsi, tesis, dan data pendukung dari Rumah Sakit Ibnu Sina Pekanbaru. Metode analisis data yang digunakan dalam penelitian ini menggunakan analisis deskriptif kuantitatif dengan pendekatan analisis regresi linier berganda . Berdasarkan hasil penelitian bahwa variable kualitas pelayanan berbengaruh positif signifikan terhadap kepuasan pasien. Hal ini semakin tinggi kualitas pelayanan karyawan maka semakin tinggi pula kepuasannya.

PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN, LINGKUNGAN KERJA FISIK DAN MOTIVASI TERHADAP KINERJA PEGAWAI DINAS PUPRPKPP PADA SUB BAGIAN KEPEGAWAIAN & UMUM PROVINSI RIAU

2023-10-18T14:42:32+07:00

Penelitian ini dilakukan untuk mengetahui Pengaruh Gaya Kepemimpinan, Lingkungan Kerja Fisik dan Motivasi terhadap Kinerja Pegawai Dinas PUPRPKPP Pada Sub Bagian Kepegawaian & Umum Provinsi Riau. Penelitian ini menggunakan studi kuantitatif Metode ini disebut metode kuantitatif karena data penelitian berupa angka-angka dan analisis menggunakan statistik. Responden dalam penelitian ini berjumlah 63 Pegawai pada Kantor Dinas PUPRPKPP Pada Sub Bagian Kepegawaian & Umum Provinsi Riau. Dari hasil analisis Analisis data dilakukan dengan bantuan program aplikasi SPSS (Statistic Product And Service Solution), yang ditemukan bahwa variabel Pengaruh Gaya Kepemimpinan, Lingkungan Kerja Fisik dan Motivasi berpengaruh Positif dan Signifikan terhadap Kinerja Pegawai.

Pengaruh Kompensasi dan Beban Kerja Terhadap Kinerja Karyawan (Studi Pada J&T Pekanbaru)

2023-10-18T11:48:17+07:00

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui Pengaruh Kompensasi dan Beban Kerja Terhadapa Kinerja Karyawan pada J&T Pekanbaru. Jenis penelitian ini adalah kuantitatif. Fokus penelitian ini meliputi apakah kompensasi dan beban kerja berpengaruh terhadap kinerja karyawan. Sampel penelitian ini menggunakan teknik sampel Slovin batas kesalahan tolerir sebesar 10%, sehingga didapat responden berjumlah 68 orang. Data yang digunakan dalam penelitian adalah data primer yang diperoleh dari kuesioner yang diisi oleh responden. Metode analisis yang digunakan adaah analisis linear berganda. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa : 1) Kompensasi berpengaruh positif terhadap Kinerja Karyawan. 2) Beban Kerja berpengaruh negatif terhadap Kinerja Karyawan.

PENGARUH KOMPENSASI, KOMITMEN ORGANISASI DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP TURNOVER INTENTION DI RIA CATERING PEKANBARU

2023-10-18T16:48:51+07:00

Sumber daya manusia (SDM) merupakan modal dasar pembangunan nasional, oleh karena itu maka kualitas sumber daya manusia senantiasa harus dikembangkan dan diarahkan agar bisa mencapai tujuan yang diharapkan. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh kompensasi, komitmen organisasi dan kepuasan kerja terhadap turnover intention di Ria Catering Pekanbaru. Jenis penelitian ini adalah penelitian kuantitatif. Analisis data menggunakan metode analisis regresi linear berganda dengan turnover intention sebagai variabel dependen dan tiga variabel independen kompensasi, komitmen organisasi dan kepuasan kerja. Sampel penelitian sebanyak 40 responden. Hasil penelitian ini menyatakan bahwa variabel kompensasi berpengaruh negatif dan signifikan terhadap turnover intention. Komitmen organisasi berpengaruh negatif dan signifikan terhadap turnover intention. Kepuasan kerja berpengaruh negatif dan signifikan terhadap turnover intention. Simpulan yang dapat diberikan adalah agar perusahaan dapat memperhatikan faktor kompensasi, komitmen organisasi dan kepuasan kerja sebagai variabel yang mempengaruhi turnover intention.

PENGARUH LITERASI KEUANGAN DAN LIFESTYLE HEDONISME TERHADAP PERILAKU KEUANGAN MASA DEPAN KARYAWAN SWASTA PT LUTVINDO WIJAYA PERKASA

2023-10-17T19:52:50+07:00

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh literasi keuangan dan lifestyle hedonisme terhadap perilaku keuangan karyawan swasta pada PT Lutvindo Wijaya Perkasa. Penelitian ini menggunakan metode kuantitatif dan menggunakan data primer yang diolah dengan pertimbangan responden yang diperoleh dari kuesioner. Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh karyawan yang bekerja di PT Lutvindo Wijaya Perkasa yang berpenghasilan diatas UMK Pekanbaru dengan jumlah karyawan sebanyak 80 orang pada tahun 2023. Metode penetapan sampel yang digunakan adalah sensus sampling atau sampling jenuh. Sampel dalam penelitian ini sebanyak 80 responden. Data diolah dengan menggunakan analisis regresi linear berganda dengan bantuan SPSS Versi 26. Hasil penelitian menunjukkan bahwa variabel literasi keuangan dan lifestyle hedonisme berpengaruh signifikan terhadap perilaku keuangan.

Kata Kunci: Literasi Keuangan, Lifestyle Hedonisme, Perilaku Keuangan, Karyawan Swasta, Sampling Jenuh.

PENGARUH DISIPLIN KERJA, MOTIVASI KERJA DAN GAYA KEPEMIMPINAN KHARISMATIK TERHADAP KINERJA PEGAWAI DINAS PUPRKPP PROVINSI RIAU

2023-10-18T14:49:04+07:00

Kinerja ialah hasil kerja dan perilaku kerja yang dicapai dan pemenuhan tugas dan tanggung jawab yang diberikan selama periode waktu tertentu. Keberhasilan upaya peningkatan kinera karyawan mempunyai keterkaitan langsug dengan sumber daya manusia yang efektif ditingkat individual, tingkat organisasi dan kelompok kerja. Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh disiplin kerja, motivasi kerja dan gaya kepemimpinan kharismatik terhadap kinerja pegawai Dinas PUPRKPP Provinsi Riau. Penelitian ini menggunakan metode kuantitatif. Populasi dalam penelitian ini adalah prgawai bagian sekretariat di Dinas PUPRKPP Provinsi Riau. Teknik pengambilan sampel dalam penelitian ini Teknik sampling jenuh (sensus) merupakan teknik di mana semua anggota populasi digunakan sebagai sampel sehingga jumlah sampel dalam penelitian ini berjumlah 50 orang. Teknik analisis data yang digunakan adalah analisis regresi linear berganda. Hasil penelitian menunjukkan bahwa disiplin kerja, motivasi kerja dan gaya kepemimpinan kharismatik berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai.

Pengaruh Customer Experience, Nilai Dan Kepuasan Pelanggan Terhadap Loyalitas Pelanggan Pada Point Coffee Di Kota Pekanbaru

2023-10-18T11:50:53+07:00

Penelitian ini dilakukan melihat perkembangan point coffee yang sangat pesat terjadi di tiap tahun yang, saat ini sudah ada 22 gerai point coffee di kota pekanbaru. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui Pengaruh Customer Experience, Nilai dan Kepuasan Pelanggan terhadap loyaliyas Pelanggan pada point coffee di Kota Pekanbaru. Penelitian ini menggunakan studi kuantitatif dengan penarikan sampel penelitian yaitu Nonprobability Sampling dengan jumlah responden 160 dengan metode analisis linear berganda. Dari hasil analisis data dilakukan dengan bantuan program aplikasi SPSS (Stastistical Program For Social Scanial).Yang ditemukan bahwa Customer Experience, Nilai, Dan kepuasan pelanggan mempunyai pengaruh signifikan terhadap Loyalitas pelanggan pada Point Coffee di Kota Pekanbaru.

Pengaruh Efektivitas Modal Kerja dan Growth Opportunity Terhadap Profitabilitas Pada Perusahaan Sektor Industri Barang Konsumsi Yang Tercatat Di Bursa Efek Indonesia Tahun 2019-2021

2023-10-18T16:57:16+07:00

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh efektivitas modal kerja dan growth opportunity terhadap profitabilitas pada perusahaan sektor industri barang konsumsi yang tercatat di Bursa Efek Indonesia tahun 2019-2021. Jenis penelitian ini adalah penelitian kuantitatif. Analisis data menggunakan metode analisis regresi linear berganda dengan profitabilitas sebagai variabel dependen dan dua variabel independen pengaruh efektivitas modal kerja dan growth opportunity. Sampel penelitian sebanyak 58 perusahaan. Teknik analisis data menggunakan regresi linear berganda dengan bantuan SPSS. Hasil penelitian ini menyatakan bahwa efektivitas modal kerja dan growth opportunity berpengaruh positif signifikan terhadap profitabilitas pada perusahaan-perusahaan yang terdaftar pada perusahaan sektor industri barang konsumsi yang tercatat di Bursa Efek Indonesia tahun 2019-2021.

Pengaruh Disiplin Dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan CV. Mahkota Motor Cabang Rumbai

2023-10-18T16:54:10+07:00

Tercapainya tujuan organisasi akan tergantung pada bagaimana karyawan dapat mengembangkan kemampuan baik di bidang manajerial, hubungan antar manusia maupun teknis operasional. Sumber daya manusia yang tangguh sangatlah dibutuhkan dalam suatu perusahaan ataupun organisasi karena era globalisasi ini telah menuntut persaingan yang semakin kompleks. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh disiplin kerja dan lingkungan kerja terhadap kinerja karyawan CV Mahkota Motor Cabang Rumbai. Jenis penelitian ini adalah penelitian kuantitatif. Analisis data menggunakan metode analisis regresi linear berganda dengan kinerja karyawan sebagai variabel dependen dan tiga variabel independen yaitu disiplin kerja dan lingkungan kerja. Sampel penelitian sebanyak 40 orang. Hasil penelitian ini menyatakan bahwa variabel disiplin kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan. Lingkungan kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan. Simpulan yang dapat diberikan adalah agar perusahaan dapat memperhatikan faktor disiplin kerja dan lingkungan kerja sebagai variabel yang mempengaruhi kinerja karyawan.

PENGARUH KOMPENSASI DAN BEBAN KERJA TERHADAP TURNOVER INTENTION KARYAWAN PT. SALMAH AROWANA LESTARI

2023-10-18T11:54:22+07:00

Adapun tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh kompensasi dan beban kerja terhadap turnover intention karyawan PT. Salmah Arowana Lestari. Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh karyawan PT. Salmah Arowana Lestari yang berjumlah 35 orang karyawan. Teknik pengambilan sampel dalam penelitian ini adalah menggunakan sampel jenuh. Metode analisis data yang digunakan dalam penelitian ini adalah analisis regresi linear berganda. Analisis data dilakukan dengan menggunakan bantuan program aplikasi SPSS. Berdasarkan hasil penelitian bahwa variable kompensasi berpengaruh positif dan signifikan terhadap turnover intention karyawan dan variable beban kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap turnover intention karyawan.

PENGARUH KOMITMEN ORGANISASI, ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIOR, DAN ETIKA KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN RSIA BUDHI MULIA

2023-10-18T14:58:48+07:00

Kinerja merupakan hasil atau pencapaian kerja seseorang baik individu atau kelompok dalam tugas dan tanggung jawabnya dalam rangka mewujudkan tujuan organisasi pada kurun waktu tertentu. Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh komitmen organisasi, organizational citizenship behavior dan etika kerja terhadap kinerja karyawan RSIA Budhi Mulia. Penelitian ini menggunakan metode kuantitatif. Populasi dalam penelitian ini adalah karyawan RSIA Budhi Mulia di Pekanbaru. Teknik pengambilan sampel dalam penelitian ini menggunakan purposive sampling sehingga jumlah sampel dalam penelitian ini berjumlah 95 orang. Teknik analisis data yang digunakan adalah analisis regresi linear berganda. Hasil penelitian menunjukkan bahwa komitmen organisasi, organizational citizenship behavior dan etika kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan RSIA Budhi Mulia.

PENGARUH PEMELIHARAAN PENCEGAHAN DAN PERSEDIAAN BAHAN BAKU TERHADAP KELANCARAN PROSES PRODUKSI PADA USAHA DEPOT AIR MINUM DI KECAMATAN BUKIT RAYA PEKANBARU

2023-10-18T11:58:50+07:00

Penelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh pemeliharaan pencegahan dan persediaan bahan baku terhadap kelancaran proses produksi pada usaha depot air minum di kecamatan bukit raya pekanbaru. dengan jumlah responden 30 depot air minum. Penelitian ini menggunakan metode kuantitatif dengan penarikan sampel penelitian menggunakan metode sampel jenuh. Pengujian data pada penelitian ini ialah menggunakan uji validitas, uji reliabilitas, uji normalitas, uji multikolinieritas, uji heteroskedastisitas, uji analisis regresi linier berganda, uji koefisien determinasi, uji f, uji hipotesis dengan bantuan software SPSS 20. Hasil penelitian ini menujukkan bahwa pemeliharaan pencegahan berpengaruh positif terhadap kelancaran proses produksi dan persediaan bahan baku berpengaruh positif terhadap kelancaran proses produksi.

Determinan Kualitas Laporan Keuangan Perusahaan Distributor Pertanian Di Kota Pekanbaru

2023-10-17T22:38:51+07:00

Penelitian ini bertujuan untuk menguji apakah terdapat pengaruh antara pemanfaatan teknologi informasi dan kualitas sumber daya manusia terhadap kualitas laporan keuangan distributor pertanian. Objek dari penelitian ini adalah pimpinan beserta karyawan bagian akuntansi Distributor Pertanian di Kota Pekanbaru. Metode pengumpulan data ini menggunakan teknik sensus. Sampel yang diambil sebanyak 76 orang karyawan. Uji analisis data menggunakan metode regresi linear berganda. Hasil penelitian secara parsial menunjukkan bahwa pemanfaatan teknologi informasi berpengaruh terhadap kualitas laporan keuangan distributor pertanian dan kualitas

Pengaruh kualitas pelayanan harga dan kepercayaan terhadap kepuasan pelanggan pada CV. Indah teknik jaya Pekanbaru

2023-10-17T22:35:45+07:00

CV. Indah Teknik Jaya Pekanbaru adalah perusahaanyang bergerak di bidang penyedia jasa servisairconditioner (AC), perawatan, pasang baru, gantikompresor, isi freon, repair, (AC, kulkas dan mesincuci) yang terletak di jalan duku No. 12c, TangkerangTengah, Kecamatan Marpoyan Damai, Kota Pekanbaru. Penelitian ini dimaksudkan guna melihatperan kualitas pelayanan, harga dan kepercayaanterhadap kepuasan pelanggan CV. Indah Teknik Jaya Pekanbaru. Jumlah responden dalam penelitian iniadalah 100 responden dengan penyebaran kuesionermenggunakan google form. Dalam penelitian iniditemukan bahwa kualitas pelayanan dan harga tidakberpengaruh terhadap kepuasan pelanggan. Sedangkankepercayaan berpengaruh secara positif dan signifikanterhadap kepuasan pelanggan.

PENGARUH STRES KERJA DAN INSENTIF TERHADAP TURNOVER INTENTION PT. SUMATERA INTI SELULER

2023-10-19T19:59:07+07:00

Pada era globalisasi sekarang ini yang disebut era industri 4.0, telekomunikasi menjadi salah satu peranan yang sangat penting dan strategis dalam kehidupan manusia. Dengan adanya kemajuan teknologi informasi dan komunikasi saat ini memudahkan manusia untuk dapat saling tukar menukar informasi secara mudah, dengan waktu yang relatif cepat dan efisien. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh stres kerja dan insentif terhadap turnover intention PT. Sumatera Inti Seluler. Jenis penelitian ini adalah penelitian kuantitatif. Analisis data menggunakan metode analisis regresi linear berganda dengan turnover intention sebagai variabel dependen dan tiga variabel independen yaitu stres kerja dan insentif. Sampel penelitian sebanyak 55 orang. Hasil penelitian ini menyatakan bahwa variabel stres kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap turnover intention. Insentif berpengaruh positif dan signifikan terhadap turnover intention. Simpulan yang dapat diberikan adalah agar perusahaan dapat memperhatikan faktor stres kerja dan insentif sebagai variabel yang mempengaruhi turnover intention.

PENGARUH GRATIS ONGKIR, DISCOUNT, DAN PEMBAYARAN CASH ON DELIVERY (COD) TERHADAP KEPUTUSAN PEMBELIAN PADA TIKTOK SHOP (STUDI KASUS PADA MAHASISWA PENGGUNA TIKTOK SHOP DI UNIVERSITAS MUHAMMADIYAH RIAU)

2023-10-18T17:07:59+07:00

ABSTRAK

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menganalisis Pengaruh Gratis Ongkir, Discount, Dan Pembayaran Cash On Delivery (COD) Terhadap Keputusan Pembelian Pada Tiktok Shop (Studi Kasus Pada Mahasiswa Pengguna Tiktok Shop Di Universitas Muhammadiyah Riau). Penelitian ini merupakan penelitian kuantitatif dengan metode penarikan sampel penelitian yaitu metode Nonprobability sampling menggunakan teknik purposive sampling. Sampel yang digunakan adalah sebanyak 100 mahasiswa di Universitas Muhammadiyah Riau dengan metode analisis linear berganda. Hasil penelitian ini adalah variabel Gratis Ongkir berpengaruh positif dan signifikan terhadap variabel Keputusan Pembelian pada mahasiswa Universitas Muhammadiyah Riau, variabel Discount berpengaruh positif dan signifikan terhadap Keputusan Pembelian pada mahasiswa Universitas Muhammadiyah Riau, dan variabel Pembayaran Cash On Delivery (COD) berpengaruh positif dan tidak signifikan terhadap Keputusan Pembelian pada Mahasiswa Universitas Muhammadiyah Riau.

Kata Kunci: Gratis Ongkir, Discount, Pembayaran Cash On Delivery (COD), Keputusan Pembelian.

ANALISIS PENGARUH KEPEMIMPINAN, DISIPLIN KERJA DAN MOTIVASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN Di CV. Green Smoothie Factory Pekanbaru

2023-10-18T15:07:16+07:00

Penelitian ini dilakukan dengan tujuan untuk mengetahui pengaruh kepemimpinan, disiplin kerja dan motivasi terhadap kinerja karyawan di CV. Green Smoothie Factory Pekanbaru. Penelitian ini menggunakan jenis penelitian kuantitatif dan dilakakukan di CV. Green Smoothie Factory Pekanbaru dengan total 50 responden. Objek penelitian ini yaitu karyawan CV. Green Smoothie Factory Pekanbaru. Teknik penarikan sampel dilakukan dengan teknik probality sampling dan anggota sampel dengan menggunakan teknik sampling jenuh. Teknik pengumpulan data yaitu menggunakan kuisoner yang dibantu dengan google form dan pengolahan datanya menggunakan SPSS versi 23. Hasil dari penelitian ini menemukan bahwa kepemimpinan berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan di CV. Green Smoothie Factory Pekanbaru. Disiplin kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan di CV. Green Smoothie Factory Pekanbaru. Motivasi berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan di CV. Green Smoothie Factory Pekanbaru. Penelitian selanjutnya diharapkan agar dapat memastikan bahwa responden menjawab angket penelitian secara jujur, agar penelitian selanjutnya lebih baik kedepannya. Penelitian selanjutnya dapat menggunakan objek penelitian yang berbeda, sehingga hasil penelitian dapat memberikan gambaran hasil yang lebih luas.

Pengaruh Reward dan Kepuasan Kerja Terhadap Turnover Intention Pada PT Karya Dayun

2023-10-18T15:10:48+07:00

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh reward dan kepuasan kerja terhadap turnover intention pada PT Karya Dayun. Penelitian ini menggunakan metode penelitian kuantitatif dan penggunaan skala likert sebagai pengukuran. Populasi yang digunakan dalam penelitian ini adalah seluruh karyawan pada PT Karya Dayun. Sampel penelitian yaitu sebesar 84 responden. Pengumpulan data dilakukan melalui kuesioner yang disebarkan pada karyawan PT Karya Dayun dengan teknik probability sampling yaitu proportionate stratified random sampling. Analisis penelitian ini meliputi uji instrument, uji asumsi klasik, dan uji statistik yang diolah dengan alat bantu berupa SPSS. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa reward memiliki pengaruh negatif dan signifikan terhadap turnover intention dan kepuasan kerja memiliki pengaruh negatif dan signifikan terhadap turnover intention.

PENGARUH KUALITAS JARINGAN, HARGA DAN PROMOSI TERHADAP KEPUASAN PELANGGAN SMARTFREN DI PEKANBARU

2023-10-18T15:18:22+07:00

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh kualitas jaringan, harga dan promosi terhadap kepuasan pelanggan Smartfren di kota Pekanbaru. Penelitian ini menggunakan studi kuantitatif. Metode ini disebut metode kuantitatif karena data penelitian berupa angka-angka dan analisis menggunakan statistik. Permasalahan yang diangkat dalam penelitian ini adalah timbulnya perusahaan sejenis yang menjadi pesaing ketat smartfren diindonesia hingga menimbulkan masalah pada kepuasan pelanggan Smartfren. Responden dalam penelitian ini adalah 140 orang pelanggan Smartfren yang berada di kota Pekanbaru. Dari hasil analisis Analisis data dilakukan dengan bantuan program aplikasi SPSS (Stastistic Product And Service Solution). yang ditemukan bahwa variabel kualitas jaringan, harga dan promosi mempunyai pengaruh signifikan terhadap kepuasan pelanggan Smartfren.

PENGARUH KOMPENSASI DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT. DIPO INTERNASIONAL PAHALA OTOMOTIF MITSUBISHI MOTORS PEKANBARU

2023-10-18T17:40:50+07:00

Tujuan penelitian ini untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh kompensasi dan lingkungan kerja terhadap Kinerja Kayawan Pada PT Dipo Internasional Pahala Otomotif Mitsubishi Motors Pekanbaru. Metode penelitian yang digunakan merupakan metode penelitian kuantitatif. Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh Kayawan Pada PT Dipo Internasional Pahala Otomotif Mitsubishi Motors Pekanbaru yang berjumlah 36 orang. Mengingat jumlah populasi relatif kecil, yaitu di bawah 100, maka seluruh anggota populasi diambil semua sebagai sampel penelitian, sehingga penelitiannya disebut sebagai penelitian populasi atau penelitian sensus. Data yang didapatkan dari penyebaran kuesioner dianalisis dengan analisis regresi berganda untuk pengujian hipotesisnya. Hasil penelitian kompensasi berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja Kayawan Pada PT Dipo Internasional Pahala Otomotif Mitsubishi Motors Pekanbaru, lingkungan kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja Kayawan Pada PT Dipo Internasional Pahala Otomotif Mitsubishi Motors Pekanbaru

PENGARUH BEBAN KERJA DAN KOMITMEN ORGANISASI TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA KARYAWAN BANK BRI KANTOR CABANG TANJUNG BALAI KARIMUN

2023-10-17T20:13:42+07:00

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh beban kerja dan komitmen organisasi terhadap produktivitas kerja karyawan Bank kantor cabang Tanjung Balai Karimun. Penelitian ini menggunakan metode penelitian kuantitatif dan penggunaan skala likert sebagai pengukuran. Populasi yang digunakan dalam penelitian ini adalah para karyawan yang berada di perusahaan tersebut. Sampel penelitian yaitu 46 responden. Pengumpulan data dilakukan melalui penyebaran kuesioner kepada karyawan dengan teknik sampel jenuh. Analisis penelitian ini meliputi uji instrumen, uji asumsi klasik, dan uji statistik yang diolah dengan alat bantu berupa SPSS. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa beban kerja berpengaruh positif tetapi tidak signifikan terhadap produktivitas kerja karyawan, komitmen organisasi berpengaruh positif dan signifikan terhadap produktivitas kerja karyawan.

Pengaruh Citra Merek, Kesadaran Merek, dan Inovasi Produk Terhadap Keputusan Pembelian di Toko Feandra Cake pekanbaru

2023-10-18T15:26:07+07:00

Penelitian ini dilakukan melihat persaingan bisnis yang semakin ketat. banyak sekali bermunculan pesaing mengenai oleh-oleh khas Riau, semakin banyak orang-orang berkunjung di kota Pekanbaru maka semakin tinggi keinginan pembelian terhadap oleh-oleh khas Riau khususnya Gerai Oleh-Oleh Feandra Cake. penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh citra merek, kesadaran merek, dan inovasi produk terhadap keputusan pembelian di Toko Feandra Cake Pekanbaru. Penelitian ini menggunakan studi kuanttatif dengan penarikan sampel penelitian yaitu Nonprobability Sampling dengan jumlah responden 100 dengan metode analisis regresi linear berganda. Dari hasil analisis data dilakukan dengan bantuan program aplikasi SPSS (Statistical Program For Social Scanial) yang ditemukan bahwa citra merek, kesadaran merek, dan inovasi produk mempunyai pengaruh yang signifikan terhadap keputusan pembelian di Toko Feandra Cake Pekanbaru.

Pengaruh Profesionalisme dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Arena Pool and Café Pekanbaru

2023-10-18T15:31:43+07:00

Penelitian ini dilaksanakan guna menganalisis apakah profesionalisme dan disiplin kerja berpengaruh terhadap kinerja karyawan Arena Pool and café Pekanbaru. Kinerja karyawan merupakan suatu hal yang sangat penting dalam sebuah perusahaan termasuk juga pegawai itu sendiri. Populasi yang dipilih serta sampel dalam riset ini yaitu seluruh karyawan arena pool and café sebanyak 32 narasumber. Penelitian ini merupakan jenis penelitian asosiatif kausal dengan menggunakan pendekatan kuantitatif dengan menggunakan teknik analisis berganda. Hasil penelitian ini mengungkapkan bahwa profesionalisme tidak berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan. dapat dilihat dari angka signifikansi variabel lebih besar dari ketentuan signifikansi 0,636 > 0,05. Maka hipotesis H1 ditolak, Hal ini menjelaskan bahwa profesionalisme tidak berpengaruh terhadap kinerja karyawan. Dan disiplin kerja berpengaruh terhadap kinerja karyawan. Hal tersebut dapat dilihat dari angka signifikansi variabel lebih kecil dari ketentuan signifikansi 0,005 < 0,05.maka hipotesis H2 diterima. Hal ini menjelaskan bahwa disiplin kerja berpengaruh secara parsial terhadap kinerja karyawan. Hasil output SPSS yang ditampilkan diatas menunjukkan angka F hitung sebesar 6,227 dengan nilai signifikansi sebesar 0,006. Karena tingkat probabilitas signifikansi 0,006 < 0,05 maka kedua variabel tersebut secara bersama-sama berpengaruh terhadap kinerja karyawan Arena Pool and Café. Terdapat pengaruh sebesar 30% yang diberikan dari masing-masing variabel profesionalisme (X1) dan disiplin kerja (X2) berpengaruh terhadap kinerja karyawan (Y). Sedangkan sisanya sebesar 70% dapat dijelaskan oleh variabel lainnya yang tidak digunakan dalam penelitian ini.

Pengaruh Kualitas Pelayanan Pajak Terhadap Kepuasan Wajib Pajak Di Kantor Pelayanan Pajak Di Kota Pagar Alam

2023-10-18T11:41:41+07:00

Judul penelitianian ini adalah Pengaruh Kualitas Pelayanan Pajak Terhadap Kepuasan Wajib Pajak Di Kantor Pelayanan Pajak Di Kota Pagar Alam. Pelayanan publik adalah pelayanan yang diberikan oleh pemerintah kepada masyarakat. Pelayanan merupakan faktor penting bagi setiap Instansi untuk meningkatkan kepuasan konsumennya. Masalah dalam penelitianian ini adalah masih rendahnya kualitas pelayanan terhadap tingkat kepuasan wajib pajak pada kantor SAMSAT kota Pagar Alam. Tujuan dari penelitianian ini adalah untuk mengetahui pengaruh variabel kualitas pelayanan berupa Tangible, Empathy, Reliability, Responsiveness, dan Assurance terhadap kepuasan wajib pajak kendaraan bermotor di SAMSAT kota Pagar Alam. Objek penelitianian ini adalah Wajib Pajak Di Kota Pagar Alam, dengan metode penarikan Sampling Insidental. Jumlah responden dalam penelitianian ini adalah 100 orang. Metode pengumpulan data menggunakan kuesioner.Hasil penelitianian menggunakan teknik analisis data regresi berganda menunjukan bahwa Tangible (X1) tidak berpengaruh terhadap kepuasan wajib pajak (Y) dilihat dari nilai signifikansi 0,816 > 0,05, Empathy (X2) tidak berpengaruh terhadap kepuasan wajib pajak (Y) dilihat dari nilai signifikansi 0,098 < 0,05, Reliability (X3) tidak berpengaruh terhadap kepuasan wajib pajak (Y) dilihat dari nilai signifikansi 0,057 > 0,05, Responsiveness (X4) berpengaruh terhadap kepuasan wajib pajak (Y) dilihat dari nilai signifikansi 0,00 < 0,05, Assurance (X5) berpengaruh terhadap kepuasan wajib pajak (Y) dilihat dari nilai signifikansi 0,00 < 0,05. Tangible, Empathy dan Reliability sudah cukup baik dalam kualitas pelayanan, sedangkan Responsiveness, dan Assurance harus ada peningkatan dan perbaikan.

Faktor - Faktor Yang Mempengaruhi Persepsi Mahasiswa Akuntansi Mengenai Etika Penggelapan Pajak (Tax Evasion)

2023-10-17T20:16:34+07:00

This research aims to determine the factors influencing the perceptions of 2019 accounting students from the Faculty of Economics and Business, Universitas Muhammadiyah Riau, regarding tax evasion ethics. This study employs a quantitative approach. The research population consists of accounting students from the 2019 cohort at Universitas Muhammadiyah Riau. The total population and sample size for this research is 221 respondents, selected using purposive sampling technique. Data collection involves distributing questionnaires to the respondents. The data analysis in this study includes descriptive statistical tests, classical assumption tests, and hypothesis testing using SPSS 22 as the tool. The results of this research indicate that perceptions of fairness, discrimination, and money ethics have an impact on accounting students' perceptions of tax evasion ethics.

Keywords:

Justice, Discrimination, Money Ethics, Gender, Tax Evasion Ethics.

PENGARUH CITRA MEREK, KUALITAS PRODUK DAN PROMOSI TERHADAP KEPUTUSAN PEMBELIAN NATA DE COCO DI PT. KARA SANTAN PERTAMA DI KOTA PEKANBARU

2023-10-18T11:33:59+07:00

Tujuan penelitian ini untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh Pengaruh Citra Merek, Kualitas Produk, Dan Promosi Terhadap Keputusan Pembelian Nata De Coco di PT Santan Kara Pertama Pekanbaru. Metode penelitian yang digunakan merupakan metode penelitian kuantitatif.. Data yang didapatkan dari penyebaran kuesioner dianalisis dengan analisis regresi berganda untuk pengujian hipotesisnya. Hasil penelitian citra merek berpengaruh positif dan signifikan terhadap keputusan pembelian nata de coco di PT Santan Kara Pertama Pekanbaru, kualitas produk berpengaruh positif dan signifikan terhadap keputusan pembelian nata de coco di PT Santan Kara Pertama Pekanbaru, promosi berpengaruh positif dan signifikan terhadap keputusan pembelian nata de coco di PT Santan Kara Pertama Pekanbaru .

Analisis Pengaruh Faktor Budaya, Sosial, Psikologis dan Pribadi Terhadap Keputusan Pembelian Konsumen Pada Restaurant All U Can Eat Oppa Bbq Di Kota Pekanbaru

2023-10-18T15:36:25+07:00

Tujuan penelitian ini adalah untuk menganalisis pengaruh faktor budaya, sosial, psikologis dan pribadi terhadap keputusan pembelian konsumen pada restaurant All U Can Eat di kota Pekanbaru. Populasi penelitian ini adalah karyawan perusahaan yang berjumlah 170 orang. Teknik pengambilan sampel yaitu teknik sampel purposive sampling dimana peneliti mengambil jumlah sampel berdasarkan karakteristik responden seperti berdomisili dikot Pekanbaru, berusia minimal 17 tahun dan pernah membeli paket All U Can Eat minimal 2 kali. Analisis data menggunakan metode regresi linier berganda. Hasil penelitian ini menjelaskan bahwa faktor budaya tidak memiliki pengaruh terhadap keputusan pembelian konsumen di restauran Oppa Bbq, sedangkan faktor sosial berpengaruh signifikan dan memliki arah hubungan negatif dan faktor psikologis dan pribadi memiliki pengaruh positif dan signifikan terhadap keputusan pembelian di restauran Oppa Bbq.

PENGARUH KOMPETENSI, KOMITMEN ORGANISASI DAN KOMUNIKASI TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA BALAI PELAKSANA PEMILIHAN JASA KONSTRUKSI WILAYAH RIAU KEMENTERIAN PEKERJAAN UMUM DAN PERUMAHAN RAKYAT

2023-10-18T11:29:31+07:00

This study aims to determine the effect of competence, organizational commitment and communication on employee performance at the Riau Region Construction Service Selection Implementation Center, Ministry of Public Works and Public Housing. This type of research is quantitative research. Data analysis used multiple linear regression analysis with employee performance as the dependent variable and three independent variables namely competence, organizational commitment and communication. The research sample was 32 people. The results of this study state that the competency variable has a positive effect on employee performance. Organizational commitment has a positive effect on employee performance. Communication has a positive effect on employee performance.

Pengaruh Brand Image, Trust Dan Promotion Terhadap Keputusan Pembelian Melalui Aplikasi Traveloka

2023-10-19T20:16:42+07:00

Teknologi internet saat ini mengalami perkembangan yang sangat pesat. Hal ini dapat terlihat dari semakin banyaknya pengguna internet di Indonesia. Salah satu efek perkembangan pengguna internet yang pesat adalah munculnya marketplace. Marketplace memiliki model bisnis yang fokus pada menghubungkan pembeli dengan banyak penjual yang menawarkan produk dan layanan mereka di satu platform. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh brand image, trust dan promotion terhadap keputusan pembelian melalui aplikasi Traveloka. Jenis penelitian ini adalah penelitian kuantitatif. Analisis data menggunakan metode analisis regresi linear berganda dengan keputusan pembelian sebagai variabel dependen dan tiga variabel independen brand image, trust dan promotion. Sampel penelitian sebanyak 140 responden. Hasil penelitian ini menyatakan bahwa variabel brand image berpengaruh positif dan signifikan terhadap keputusan pembelian. Trust berpengaruh positif dan signifikan terhadap keputusan pembelian. Promotion berpengaruh positif dan signifikan terhadap keputusan pembelian. Simpulan yang dapat diberikan adalah agar perusahaan dapat memperhatikan faktor brand image, trust dan promotion sebagai variabel yang mempengaruhi keputusan pembelian

PENGARUH HARGA, BRAND AWARENESS, DAN IMPULSE BUYING TERHADAP KEPUTUSAN PEMBELIAN KONSUMEN SOCIAL COMMERCE TIKTOK SHOP DI PEKANBARU

2023-10-18T15:40:24+07:00

Penelitian ini bertujuan menganalisis pengaruh Harga, Brand Awareness dan Impulse Buying terhadap Keputusan Pembelian konsumen Social Commerce TikTok Shop. Populasi pada penelitian ini dilakukan kepada seluruh konsumen yang berdomisili di Pekanbaru yang pernah melakukan pembelian produk di Social Commerce TikTok Shop. Jenis penelitan ini menggunakan metode kuantitatif. Di dalam penelitian ini terdiri dari empat variabel yaitu satu variabel terikat dan tiga variabel bebas. Variabel-variabel tersebut adalah Keputusan Pembelian (Y), Harga (X1), Brand Awareness (X2), dan Impulse Buying (X3). Penelitian ini dilakukan dengan menggunakan sampel sebanyak 160 orang dengan penyeberan kuesioner. Alat analisis data yang digunakan untuk pengujian hipotesis adalah analisis statistika Statistical Program for Social Science (SPSS) menggunakan aplikasi perangkat lunak SPSS ver 20. Hasil penelitian ini menyatakan bahwa: 1) harga berpengaruh negatif dan tidak signifikan terhadap keputusan pembelian; 2) brand awareness berpengaruh positif dan signifikan terhadap keputusan pembelian; 3) impulse buying berpengaruh positif dan signifikan terhadap keputusan pembelian.

PENGARUH DISIPLIN KERJA, BEBAN KERJA, DAN REWARD TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT SATRIA ANTARAN PRIMA PEKANBARU

2023-10-18T11:22:18+07:00

Kinerja karyawan adalah salah satu faktor yang sangat berpengaruh dalam sistem kerja, baik itu organisasi atau perusahaan, dan bagus atau tidaknya suatu perusahaan atau organisasi dilihat dari seberapa bagus atau tidaknya kinerja karyawannya tersebut. Penelitian ini dilakukan untuk mengetahui pengaruh dan menganalisis faktor-faktor yang mempengaruhi kinerja karyawan. Jenis penelitian ini adalah penelitian kuantitatif. Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh karyawan PT Satria Antaran Prima Pekanbaru. Sementara responden penelitian ini adalah seluruh karyawan PT Satria Antaran Prima Pekanbaru. Teknik pengambilan sampel penelitian ini menggunakan teknik sampling jenuh dengan jumlah responden sebanyak 77 orang. Teknik yang digunakan dalam penelitian ini adalah teknik kuesioner atau angket. Dari hasil penelitian, secara parsial diketahui bahwa disiplin kerja, dan reward berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan, sedangkan beban kerja berpengaruh negatif dan tidak signifikan terhadap kinerja karyawan. Sedangkan secara simultan diketahui bahwa disiplin kerja, beban kerja, dan reward berpengaruh dan signifikan terhadap kinerja karyawan.

PENGARUH KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL DAN TRANSAKSIONAL TERHADAP KEPUASAN KERJA KARYAWAN PADA RSIA BUDHI MULIA

2023-10-18T15:47:59+07:00

Kepuasan kerja dapat dikatakan sebagai faktor yang sangat penting dalam kemampuan seorang individu atau kelompok dalam melakukan pekerjaan mereka. Semakin banyak aspek pekerjaan yang memenuhi kebutuhan dan keinginan karyawan, maka semakin besar pula kepuasan karyawan begitupun sebaliknya. Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh kepemimpinan transformasional dan transaksional terhadap kepuasan kerja karyawan RSIA Budhi Mulia. Penelitian ini menggunakan metode kuantitatif. Populasi dalam penelitian ini adalah karyawan RSIA Budhi Mulia non-medis. Teknik pengambilan sampel dalam penelitian ini Teknik sampling jenuh (sensus) merupakan teknik di mana semua anggota populasi digunakan sebagai sampel sehingga jumlah sampel dalam penelitian ini berjumlah 40 orang. Teknik analisis data yang digunakan adalah analisis regresi linear berganda. Hasil penelitian menunjukkan bahwa kepemimpinan transformasional dan transaksional berpengaruh positif dan signifikan terhadap kepuasan kerja karyawan.

Pengaruh Pengembangan Karir dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada CV. Maju Bersama Pematang Siantar

2023-10-19T20:30:33+07:00

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh variabel pengembangan karir terhadap kinerja karyawan. Untuk mengetahui pengaruh variabel motivasi terhadap kinerja karyawan. Kemudian untuk mengetahui pengaruh variabel pengembangan karir dan motivasi kerja terhadap kinerja karyawan. Penelitian ini menggunakan metode kuantitatif dengan penarikan sampel menggunakan metode purposive sampling yaitu sebanyak 38 responden. Pengujian data menggunakan uji validitas, uji reliabilitas, uji asumsi klasik, uji regresi linier berganda, uji hipotesis dan uji koefisien determinasi dengan bantuan Software SPSS 25. Analisis yang digunakan adalah analisis regresi berganda. Berdasarkan Uji F dan Uji T, hasil penelitian ini mengungkapkan bahwa Pengembangan Karir berpengaruh secara positif signifikan terhadap kinerja karyawan. Motivasi Kerja berpengaruh secara positif signifikan terhadap kinerja karyawan. Terdapat pengaruh sebesar 75,4% yang diberikan dari masing-masing variabel pengembangan karir dan motivasi kerja secara bersama-sama berpengaruh secara signifikan terhadap kinerja karyawan.

PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN,MOTIVASI DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA DRIVER DUMP TRUCK PT. SURYA BUKIT TURSINA PEKANBARU

2023-10-17T23:04:04+07:00

Abstrak Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis Pengaruh Gaya Kepemimpinan, Motivasi Kerja, Dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Driver Dump Truck Pada PT. Surya Bukit Tursina Pekanbaru. Penelitian ini menggunakan studi kuantitatif dengan menggunakan metode sensus melalui kuosioner yang disebarkan kepada karyawan PT.Surya Bukit Tursina Pekanbaru. Permasalahan yang diangkat dalam penelitian ini adalah adanya gejolak naik turun pada kinerja karyawan di perusahaan PT surya bukit tursina hingga menimbulkan masalah pada gaya kepemimpinan, motivasi kerja dan disiplin kerja. Responden dalam penelitian ini adalah 35 karyawan. Dari hasil analisis Analisis data dilakukan dengan bantuan program aplikasi SPSS (Stastistical Program For Social Scanial). yang ditemukan bahwa gaya kepemimpinan, motivasi kerja dan disiplin kerja mempunyai pengaruh signifikan terhadap produktivitas pada PT. Surya Bukit Tursina

PENGARUH SUPPLY CHAIN MANAGEMENT TERHADAP KINERJA OPERASIONAL PADA PT HOME CENTER INDONESIA

2023-10-17T22:59:41+07:00

Penelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh variabel pembagian informasi, hubungan jangka panjang, kerjasama dan proses integrasi terhadap kinerja operasional. Data yang digunakan dalam penelitian ini berupa data primer. Jenis penelitian ini adalah kuantitatif. Objek dari penelitian ini adalah seluruh karyawan PT Home Center Indonesia Kota Pekanbaru. Metode pengumpulan sampel menggunakan metode sampling jenuh. Sampel yang diambil sebanyak 115 karyawan. Metode uji analisis data menggunakan metode regresi linier berganda yang pengolahannya dengan menggunakan SPSS 24. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa variabel pembagian informasi, hubungan jangka panjang, kerjasama dan proses integrasiberpengaruh terhadap terhadap variabel kinerja operasional.

PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN SITUASIONAL, MOTIVASI KERJA, DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA STAF SEKRETARIAT PADA DINAS PANGAN TANAMAN PANGAN DAN HORTIKULTURA PROVINSI RIAU

2023-10-19T21:08:24+07:00

Tujuan penelitian ini untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh Gaya Kepemimpinan Situasional terhadap kinerja Staf Sekretariat Pada Dinas Pangan Tanaman Pangan Dan Hortikultura Provinsi Riau; pengaruh Motivasi Kerja terhadap kinerja Staf Sekretariat Pada Dinas Pangan Tanaman Pangan Dan Hortikultura Provinsi Riau; dan pengaruh Lingkungan Kerja terhadap kinerja Staf Sekretariat Pada Dinas Pangan Tanaman Pangan Dan Hortikultura Provinsi Riau. Metode penelitian yang digunakan merupakan metode penelitian kuantitatif. Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh karyawan Dinas Pangan Tanaman Pangan Dan Hortikultura Provinsi Riau yang berjumlah 32 orang. Mengingat jumlah populasi relatif kecil, yaitu di bawah 100, maka seluruh anggota populasi diambil semua sebagai sampel penelitian, sehingga penelitiannya disebut sebagai penelitian populasi atau penelitian sensus. Data yang didapatkan dari penyebaran kuesioner dianalisis dengan analisis regresi berganda untuk pengujian hipotesisnya. Hasil penelitian Gaya Kepemimpinan Situasional berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja Staf Sekretariat di Dinas Pangan Tanaman Pangan Dan Hortikultura Provinsi Riau; Motivasi Kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja Staf Sekretariat di Dinas Pangan Tanaman Pangan Dan Hortikultura Provinsi Riau, dan Lingkungan Kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja Staf Sekretariat di Dinas Pangan Tanaman Pangan Dan Hortikultura Provinsi Riau

PENGARUH KUALITAS PELAYANAN, SERVICESCAPE DAN FASILITAS TERHADAP KEPUASAN PASIEN KLINIK PRATAMA SARI HUSADA DI PEKANBARU

2023-10-17T22:52:48+07:00

Tujuan penelitian ini untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh Kualitas Pelayanan terhadap Kepuasan Pasien Pada Klinik Pratama Sari Husada Di Pekanbaru; pengaruh Servicescape terhadap Kepuasan Pasien Pada Klinik Pratama Sari Husada Di Pekanbaru; dan pengaruh Fasilitas terhadap Kepuasan Pasien Pada Klinik Pratama Sari Husada Di Pekanbaru. Metode penelitian yang digunakan merupakan metode penelitian kuantitatif. Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh pasien yang berobat di Klinik Pratama Sari Husada Pekanbaru. Mengingat jumlah populasi relatif besar dan tidak diketahui secara pasti jumlahnya, maka Teknik pengambilan sampel menggunakan Teknik Accidental Sampling. Data yang didapatkan dari penyebaran kuesioner dianalisis dengan analisis regresi berganda untuk pengujian hipotesisnya. Hasil penelitian Kualitas Pelayanan berpengaruh positif dan signifikan terhadap Kepuasan Pasien di Klinik Pratama Sari Husada Pekanbaru; Servicescape berpengaruh positif dan signifikan terhadap Kepuasan Pasien di Klinik Pratama Sari Husada Pekanbaru, dan Fasilitas berpengaruh positif dan signifikan terhadap Kepuasan Pasien di Klinik Pratama Sari Husada Pekanbaru.

PENGARUH INOVASI PPRODUK, KUALITAS PPRODUK, DAN KUALITAS PELAYANAN TERHADAP KEPUTUSAN PEMBELIAN PPRODUK SPREI SORAYA SUDIRMAN DIKOTA PEKANBARU

2023-10-17T22:49:06+07:00

Di era globalisasi diiringi dengan semakin cerdasnya konsumen dan bertambahnya pilihan pproduk yang tersedia di pasar, menimbulkan persaingan yang ketat pada sisi produsen dalam memperebutkan perhatian konsumen yang ada di pasar untuk membeli pproduknya. Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh inovasi pproduk, kualitas pproduk dan kualitas pelayanan terhadap keputusan pembelian pproduk sprei soraya Sudirman dikota Pekanbaru. Penelitian ini menggunakan metode kuantitatif dengan pengumpulan data menggunakan kuesioner. Populasi dari penelitian ini adalah seluruh konsumen Soraya Sudirman dikota Pekanbaru dengan sampel sebanyak 160 orang melalui teknik pengambilan sampel purposive sampling. Pengujian data menggunakan uji validitas, uji reliabilitas,uji asumsi klasik, uji regresi linear berganda, uji hipotesis dan uji koefisien determinasi dengan bantuan software SPSS 25. Hasil dari penelitian ini menunjukan bahwa inovasi pproduk berpengaruh positif dan signifikan terhadap keputusan pembelian, kualitas pproduk berpengaruh positif dan signifikan terhadap keputusan pembelian dan kualitas pelayanan berpengaruh positif tetapi tidak signifikan terhadap keputusan pembelian. Sedangkan inovasi pproduk, kualitas pproduk dan kualitas pelayanan secara simultan berpengaruh positif dan signifikan terhadap keputusan pembelian.

pengaruh disiplin kerja, kompensasi, dan kepemimpinan terhadap kinerja karyawan di pt. sumatra resource internasional pangkalan sumatera barat

2023-10-17T22:41:48+07:00

Penelitian ini bertujuan menganalisis pengaruh Disiplin Kerja, Kompensasi dan Kepemimpinan Terhadap Kinerja Karyawan. Populasi pada penelitian ini dilakukan kepada seluruh karyawan yang berada di PT. Sumatra Resource Internasional Pangkalan Sumatera Barat. Jenis penelitan ini menggunakan metode kuantitatif. Penelitian ini dilakukan dengan menggunakan sampel jenuh (sensus) sebanyak 113 orang dengan penyeberan kuesioner. Alat analisis data yang digunakan untuk pengujian hipotesis adalah analisis statistika Statistical Program for Social Science (SPSS) menggunakan aplikasi perangkat lunak SPSS ver 20. Hasil penelitian ini menyatakan bahwa: 1) disiplin kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan; 2) kompensasi berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja; 3) kepemimpinan berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan.

Pengaruh Workplace Friendship dan Kompetensi Terhadap Kinerja Pegawai UPT Pengelolaan Pendapatan Kubang BAPENDA Riau

2023-10-18T12:35:55+07:00

Workplace Friendship berpengaruh positif terhadap Kinerja Pegawai pada UPT Pengelolaan Pendapatan Kubang BAPENDA Riau, ditunjukkan dengan nlai t hitung X₁(2.341) > t tabel (2.04). Kompetensi berpengaruh positif terhadap Kinerja Pegawai pada UPT Pengelolaan Pendapatan Kubang BAPENDA Riau ditunjukkan dengan nilai t hitung X₂(5.396) > t tabel (2.04). Workplace Friendship dan Kompetensi secara simultan berpengaruh signifikan terhadap Kinerja Pegawai UPT Pengelolaan Pendapatan Kubang BAPENDA Riau ditunjukkan dengan nilai signifikansi F 0,001 (0,001 < 0,05) dan mampu memberikan kontribusi terhadap variabel kinerja karyawan sebesar 93%.

Kata kunci: Workplace Friendship, Kompetensi, Kinerja Pegawai

PENGARUH PEMERIKSAAN PAJAK, SOSIALISASI PAJAK, PENURUNAN TARIF PAJAK, DAN TINGKAT PENDAPATAN TERHADAP KEPATUHAN WAJIB PAJAK (Studi Kasus pada Wajib Pajak Badan UMKM di Kantor Pelayanan Pajak Pekanbaru Senapelan)

2023-10-21T23:24:05+07:00

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh pemeriksaan pajak, sosialisasi pajak, penurunan tarif pajak, dan tingkat pendapatan terhadap kepatuhan wajib pajak badan UMKM. Data yang digunakan dalam penelitian ini berupa data primer. Jenis penelitian ini adalah kualitatif. Objek dari penelitian ini adalah wajib pajak badan UMKM yang terdaftar di Kantor Pelayanan Pajak Pekanbaru Senapelan. Metode pengumpulan sampel menggunakan metode random sampling. Sampel yang diambil sebanyak 100 wajib pajak badan UMKM. Uji analisis data menggunakan metode regresi linear berganda sederhana dan uji MRA yang pengolahannya dengan menggunakan SPSS 25. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa pemeriksaan pajak, sosialisasi pajak, penurunan tarif pajak, dan tingkat pendapatan berpengaruh terhadap kepatuhan wajib pajak badan UMKM.

Pengaruh Disiplin dan Motivasi Kinerja Terhadap Kinerja Pegawai pada Kantor Sekretariat DPRD Kota Pekanbaru

2023-10-19T20:57:04+07:00

Sumber daya manusia sebagai salah satu sumber daya yang ada dalam organisasi memegang peranan yang penting dalam keberhasilan pencapaian tujuan organisasi. Manajemen sumber daya manusia juga dapat menghasilkan kinerja yang baik dalam sebuah perusahaan dengan cara penilaian, pemberian balas jasa dalam setiap individu anggota organisasi sesuai dengan kemampuan kerjanya Penelitian ini dilakukan di Kantor Sekretariat Kantor DPRD Kota Pekanbaru yang beralamat di Jl. Jenderal Sudirman, Kota Pekanbaru, Provinsi Riau, sumber data ini menggunakan sumber data primer , serta pengisian kuesioner dengan responden yang terdiri dari pegawai Kantor Sekretariat DPRD Kota Pekanbaru.jumlah sampel sebanyak 62 pegawai. Teknik pengambilan sampel dalam penelitian ini menggunakan Teknik sampling jenuh.1. Disiplin kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai 2. Motivasi kerja tidak berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai 3. Disiplin dan Motivasi kerja secara simultan berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai 1. Disiplin Kerja berpengaruh secara positif signifikan terhadap kinerja pegawai. ini dilihat dari angka signifikan dari variabel lebih kecil dari ketentuan signifikan 0,001 (0,001 0,05). Maka hipotesis H1 diterima, artinya variabel disiplin kerja berpengaruh positif signifikan terhadap kinerja pegawai. 2. Motivasi Kerja tidak berpengaruh secara positif signifikan terhadap kinerja pegawai. ini dilihat dari angka signifikan dari variabel lebih besar dari ketentuan signifikan 0,390 (0,390 0,05). Maka hipotesis H2 ditolak, artinya variabel motivasi kerja berpengaruh negatif dan tidak signifikan terhadap kinerja pegawai. 3. Karena tingkat probabilitas signifikan 0,003 0,05 maka hipotesis H3 diterima. Artinya disiplin kerja dan motivasi kerja secara simultan berpengaruh secara signifikan terhadap kinerja pegawai.

Pengaruh Komunikasi Dan Reward Terhadap Kinerja Driver Pada Mitra Gojek Indonesia Cabang Pekanbaru

2023-10-19T21:04:24+07:00

Adapun tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh komunikasi dan reward terhadap kinerja driver pada mitra gojek Indonesia cabang Pekanbaru. Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh driver yang jumlahnya sebanyak 100 orang. Penelitian ini menggunakan teknik Purposive sampling yakni pengambilan sampel berdasarkan kriteria dan pertimbangan tertentu dengan jumlah sampel 100 responden. Data yang digunakan dalam penelitian ini menggunakan data primer yakni dilakukan dengan metode penyebaran kuesioner. Metode analisis data yang digunakan dalam penelitian ini menggunakan analisis regresi linier berganda. Berdasarkan hasil penelitian bahwa variabel komunikasi berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja driver dan variabel reward berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja driver.

Pengaruh Learning Organization, Budaya Organisasi, dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Karyawan PT. Pegadaian Kanwil II Pekanbaru

2023-10-18T12:18:19+07:00

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh learning organization, budaya organisasi, dan disiplin kerja terhadap kinerja karyawan PT. Pegadaian Kanwil II Pekanbaru. Penelitian ini merupakan penelitian kuantitatif dengan metode penarikan sampel penelitian yaitu dengan metode sampel jenuh yaitu teknik penentuan sampel bila semua anggota populasi digunakan sebagai sampel dengan sampel sebanyak 35 responden. Metode analisis data yang digunakan dalam penelitian ini adalah analisis regresi linear berganda dengan menggunakan SPSS v. 24. Hasil penelitian ini adalah variabel learning organization berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan PT. Pegadaian Kanwil II Pekanbaru, variabel budaya organisasi berpengaruh positif dan tidak signifikan terhadap kinerja karyawan PT. Pegadaian Kanwil II Pekanbaru, dan variabel disiplin kerja berpengaruh negatif dan tidak signifikan terhadap kinerja karyawan PT. Pegadaian Kanwil II Pekanbaru.

Pengaruh Kepemimpinan, Lingkungan Kerja, Dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Pegawai SMK Muhammadiyah 2 Pekanbaru

2023-10-18T12:16:02+07:00

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui apakah pengaruh Kepemimpinan, Lingkungan Kerja dan Motivasi Kerja berpengaruh signifikan terhadap kinerja pegawai. Penelitian ini menggunakan penelitian kuantitatif dengan menggunakan metode kuesioner yang dibagikan kepada pegawai. Populasi pada penelitian ini adalah pegawai SMK Muhammadiyah 2 Pekanbaru. Sampel penelitian ini sebanyak 60 responden. Metode sampling dalam penelitian ini adalah sampel jenuh. Data yang digunakan dalam penelitian ini adalah data primer, yaitu dilakukan dengan menggunakan metode survei dengan kuesioner. Metode pengolahan yang dilakukan adalah regresi linier berganda. Analisis data dilakukan dengan menggunakan analisis regresi linier berganda. Analisis data dilakukan dengan bantuan program aplikasi SPSS. Berdasarkan hasil penelitian secara parsial, maka dapat ditarik kesimpulan bahwa pengaruh Lingkungan Kerja dan Motivasi Kerja masing-masing memiliki pengaruh yang positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai SMK Muhammadiyah 2 Pekanbaru. Sedangkan variabel Kepemimpinan berpengaruh positif dan tidak signifikan terhadap kinerja pegawai SMK Muhammadiyah 2 Pekanbaru.

PENGARUH MOTIVASI, DISIPLIN KERJA DAN JENJANG KARIR TERHADAP KINERJA KARYAWAN

2023-10-18T17:41:52+07:00

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh Motivasi, Disiplin Kerja dan Jenjang Karir terhadap Kinerja Karyawan (Studi Kasus pada PT Dipo Internasional Pahala Otomotif Pekanbaru). Objek Penelitian ini dilakukan di PT Dipo Internasional Pahala Otomotif Pekanbaru. Sampel pada penelitian ini adalah seluruh dari populasi sebanyak 52 responden dengan menggunakan metode sensus/angket kemudian dianalisa dengan SPSS 26.0. Hasil analisis membuktikan (1) Motivasi berpengaruh positif dan signifikan terhadap Kinerja Karyawan, (2) Disiplin Kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap Kinerja Karyawan, (3) Jenjang Karir berpengaruh positif dan signifikan terhadap Kinerja Karyawan.

Pengaruh Pelatihan Pengembangan Sumber Daya Manusia Dan Kompetensi Terhadap Kinerja Pegawai Studi Di Balai Pemantapan Kawasan Hutan Wilayah Pekanbaru

2023-10-18T12:08:28+07:00

Tujuan dari penelitian untuk mengetahui pengaruh pelatihan, pengembangan sumber daya manusia dan kompetensi terhadap kinerja pegawai pada Balai Pemantapan Kawasan Hutan (BPKH) Wilayah XIX Pekanbaru, Variabel yang digunakan adalah terdiri dari pelatihan, pengembangan sumber daya manusia dan kompetensi sebaagai variable bebas terhadap kinerja pegawai sebagai variable terikat. Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh pegawai Balai Pemantapan kawasan Hutan Wilayah XIX Pekanbaru. Teknik pengambilan sampel ini menggunakan teknik purposive sampling. Dimana Sampel yang diambil adalah sebanyak 40 orang sebagai sampel yang akan diolah untuk penelitian ini. Teknik analisis data yang digunakan yaitu analisis regresi berganda. Metode analisis data yang digunakan adalah uji t, dan uji koefisien determinasi (R²) dengan bantuan software SPSS. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa variabel pelatihan berpengaruh dan signifikan terhadap kinerja pegawai, variable pengembangan sumber daya manusia tidak berpengaruh dan signifikan terjadap kinerja pegawai dan kompetensi tidak berpengaruh dan tidak signifikan terhadap kinerja pegawai.

Variasi Produk Dan Promosi Terhadap Keputusan Pembelian Pada Toko Kosmetik Hayshop Perawang

2023-10-19T21:15:56+07:00

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh variasi produk dan promosi terhadap keputusan pembelian pada toko kosmetik Hayshop Perawang. Penelitian ini merupakan penelitian kuantitatif dengan metode penarikan sampel penelitian yaitu metode Nonprobability sampling yaitu teknik pengambilan sampel yang tidak memberi peluang atau kesempatan yang sama bagi setiap unsur atau anggota populasi untuk dipilih menjadi sampel. Penelitian ini menggunakan teknik purposive sampling yakni pengambilan sampel berdaarkan kriteria dan pertimbangan tertentu dengan jumlah sampel sebanyak 100 pembelian di toko kosmetik Hayshop Perawang. Metode analisis data yang digunakan dalam penelitian ini adalah analisis regresi linear berganda dengan menggunakan SPSS v. 23. Hasil penelitian ini adalah variabel variasi produk berpengaruh positif dan signifikan terhadap variabel keputusan pembelian pada toko kosmetik Hayshop Perawang dan variabel promosi berpengaruh positif dan signifikan terhadap keputusan pembelian pada toko kosmetik Hayshop Perawang. Sedangkan variasi produk dan promosi secara simultan berpengaruh dan signifikan terhadap keputusan pembelian.

Pengaruh Harga, Lokasi dan Fasilitas Terhadap Kepuasan Konsumen pada Perumahan Sari Residence Pekanbaru

2023-10-19T21:19:45+07:00

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh harga, lokasi dan fasilitas terhadap kepuasan konsumen pada peruumahan sari residence pekanbaru. Penelitian ini merupakan penelitian kuantitatif dengan metode penarikan sampel penelitian yaitu metode Nonprobality sampling. Sampel yang digunakan adalah sebanyak 88 penduduk perumahan sari residence pekanbaru dengan metode analisis regresi linier berganda dengan menggunakan SPSS v.23. Hasil penelitian ini adalah Variabel harga berpengaruh positif dan sinigfikan terhadap variabel kepuasan konsumen, variabel lokasi berpengaruh positif dan sinigfikan terhadap variabel kepuasan konsumen dan variabel fasilitas berpengaruhh positif dan sinigfikan terhadap variabel kepuasan konsumen pada perumahan sari residence pekanbaru.

Pengaruh kepercayaan, keamanan bertransaksi dan kualitas pelayanan terhadap keputusan pembelian (studi kasus produk Almeerakyla dalam aplikasi Shopee di Provinsi Riau)

2023-10-18T12:28:56+07:00

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menganalisis kepercayaan, keamanan bertransaksi dan kualitas pelayanan terhadap keputusan pembelian (studi kasus produk Almeerakyla dalam aplikasi Shopee di Provinsi Riau). Penelitian ini merupakan penelitian kuantitatif dengan teknik pengambilan sampel menggunakan teknik purposive sampling. Sampel yang digunakan adalah 170 responden yang merupakan masyarakat luar pekanbaru yang pernah membeli produk Almeerakyla melalui Shopee. Sumber data yang digunakan dalam penelitian ini adalah data primer yang diperoleh langsung dari hasil kuesioner yang kemudian diolah oleh peneliti. Metode analisis data yang digunakan adalah analisis regresi linier berganda. Hasil penelitian menunjukkan bahwa secara parsial kepercayaan, keamanan bertransaksi dan kualitas pelayanan berpengaruh signifikan dengan koefisien arah positif terhadap keputusan pembelian produk Almeerakyla melalui aplikasi Shopee.

Pengaruh Harga dan Kualitas Pelayanan Terhadap Kepuasan Konsumen Pada PT. Sinar Kejora Rohul

2023-10-19T21:23:29+07:00

Adapun tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh harga dan kualitas pelayanan terhadap kepuasan konsumen pada PT. Sinar Kejora Rohul. populasi dalam penelitian ini adalah seluruh konsumen pengguna jasa travel PT. Sinar Kejora Rohul yang jumlahnya sebanyak 100 orang. Penelitian ini menggunakan teknik Purposive sampling yakni pengambilan sampel berdasarkan kriteria dan pertimbangan tertentu dengan jumlah sampel 100 responden. Data yang digunakan dalam penelitian ini menggunakan data primer yakni dilakukan dengan metode penyebaran kuesioner. Metode analisis data yang digunakan dalam penelitian ini menggunakan analisis regresi linier berganda. Berdasarkan hasil penelitian bahwa variabel harga berpengaruh positif dan signifikan terhadap kepuasan konsumen dan variabel kualitas pelayanan berpengaruh positif dan signifikan terhadap kepuasan konsumen.

Pengaruh Kompetensi, Pengalaman Kerja, dan Komitmen Organisasi Terhadap Pencegahan Kecurangan (studi pada pengelolaan dana BUMDES se-kecamatan Pangean)

2023-10-18T12:21:54+07:00

Penulisan ini bertUjian untuk mengetahui pengaruh Kompetensi, Pengalaman Kerja, dan Komitmen Organisasi terhadap Pencegahan Kecurangan (studi pada pengelolaan dana bumdes se-kecamatan pangean). Populasi dalam penelitian ini adalah bumdes se-kecamatan pangean yang berjumlah 10 bumdes. Adapun teknik pengambilan sampel menggunakan teknik sampling jenuh yaitu teknik pengambilan sampel dimana seluruh anggota populasi dijadikan sampel dengan jumlah sampel sebanyak 60 karyawan. Metode analisiss data yang digunakan adalah metode analisiss berganda dengan SPSS versi 25.0. Hasil penelitian menunjukan bahwa: (1) kompetensi berpengaruh positif terhadap pencegahan kecurangan, (2) pengalaman kerja berpengaruh positif terhadap pencegahan kecurangan, (3) komitmen organisasi berpengaruh positif terhadap pencegahan kecurangan.

Pengaruh Fasilitas Kerja dan Deskripsi Kerja Terhadap Kepuasan Kerja Karyawan Pt. Ericindo Mekanika Pekanbaru

2023-10-19T21:54:52+07:00

Kepuasan Kerja Adalah tingkat perasaan menyenangkan yang diperoleh dari penilainan pekerjaan seseorang atau pengalaman kerja. Dengan kata lain, kepuasan kerja mencerminkan bagaimana kita merasakan tentang pekerjaan kita dan apa yang kita pikirkan tentang pekerjaan kita. Kinerja Karyawan harus mampu bersaing dengan perusahaan lain. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui apakah fasilitas kerja dan deskripsi kerja memiliki pengaruh terhadap kepuasan kerja karyawan PT. Ericindo Mekanika Pekanbaru. Sampel pada penelitian ini yaitu seluruh populasi pada karyawan yag bekerja di PT. Ericindo Mekanika Pekanbaru. Penelitian ini menggunakan metode penelitian kuantitatif dengan teknik pengumpulan data dengan menggunakan observasi dan kuesoner yang disebarkan sesuai dengan kesediaan sampel. Alisis data dengan menggunakan teknik SPSS. Hasil penelitian menunjukkan baha variabel fasilitas kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kepuasan kerja, variabel deskripsi kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kepuasan kerja.

PENGARUH FINANCIAL KNOWLEDGE, FINANCIAL ATTITUDE DAN INTERNAL LOCUS OF CONTROL TERHADAP FINANCIAL BEHAVIOR (STUDI KASUS PADA ALUMNI PRODI MANAJEMEN UMRI PENGGUNA E-WALLET DANA)

2023-10-19T22:00:14+07:00

The purpose of this study was to determine the effect of Financial Knowledge, Financial Attitude and Internal Locus of Control on Financial Behavior (Case Study on UMRI Management Study Program Alumni of E-Wallet Dana Users). This research uses quantitative methods. The population in this study were Alumni of UMRI Management Study Program E-Wallet Dana Users with a population of 295. The sampling technique in this study used non-probability using purposive sampling techniques with the Hair et al. formula, so that the number of samples in this study amounted to 79 people. The data analysis technique used is multiple linear regression analysis. The results showed that Financial Knowledge, Financial Attitude and Internal Locus of Control have a significant positive effect on Financial Behavior (case study on alumni of UMRI management study programs using e-wallet Dana).

PENGARUH KNOWLEDGE MANAGEMENT DAN KNOWLEDGE SHARING TERHADAP EMPLOYEE ENGAGEMENT PADA PT. SUCOFINDO CABANG PEKANBARU

2023-10-19T22:08:49+07:00

Employee engagement adalah sebuah konsep dalam sumber daya manusia yang mengacu pada sejauh mana karyawan diinvestasikan, dimotivasi dan bergairah dengan pekerjaan yang mereka lakukan dan perusahaan tempat mereka kerja. Penelitian ini dilakukan untuk mengetahui pengaruh dan menganalisis faktor-faktor yang mempengaruhi employee engagement. Jenis penelitian ini adalah penelitian kuantitatif. Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh karyawan PT. Sucofindo cabang Pekanbaru. Responden penelitian ini adalah seluruh karyawan PT. Sucofindo cabang Pekanbaru. Teknik pengambilan sampel penelitian ini menggunakan teknik sampling jenuh dengan jumlah responden sebanyak 36 orang. Teknik yang digunakan dalam penelitian ini adalah teknik kuesioner atau angket. Dari hasil penelitian, secara parsial didapatkan bahwa knowledge management dan knowledge sharing berpengaruh dan signifikan.

Pengaruh E-Wom Dan E-Service Quality Terhadap Kepuasan Pengguna Aplikasi Bantu Guru (Studi Kasus Di Kota Pekanbaru)

2023-10-19T22:28:41+07:00

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh e-wom dan e-service quality terhadap aplikasi Bantu Guru di Kota Pekanbaru. Penelitian ini merupakan penelitian kuantitatif dengan metode penarikan sampel penelitian yaitu metode Nonprobability sampling. Sampel yang digunakan adalah sebanyak 100 pengguna aplikasi Bantu Guru di Kota Pekanbaru dengan metode analisis regresi linear berganda dengan menggunakan SPSS v. 26. Hasil penelitian ini adalah variabel e-wom berpengaruh positif dan signifikan terhadap variabel kepuasan pengguna aplikasi Bantu Guru di Kota Pekanbaru dan variabel e-service quality berpengaruh positif dan signifikan terhadap kepuasan pengguna aplikasi Bantu Guru di Kota Pekanbaru.

PENGARUH SENIORITAS DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP PRODUKTIVITAS KARYAWAN RSIA BUDHI MULIA

2023-10-19T22:36:29+07:00

Produktivitas kerja merupakan hasil kerja yang dicapai karyawan dalam perusahaan dan diukur dengan target yang telah direncanakan dengan hasil kerja yang akurat serta tepat. Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh senioritas dan lingkungan kerja terhadap produktivitas kerja (Studi Kasus Di RSIA Budhi Mulia Pekanbaru). Penelitian ini menggunakan metode kuantitatif. Populasi dalam penelitian ini adalah karyawan RSIA Budhi Mulia di Pekanbaru. Teknik pengambilan sampel dalam penelitian ini menggunakan purposive sampling sehingga jumlah sampel dalam penelitian ini berjumlah 57 orang. Teknik analisis data yang digunakan adalah analisis regresi linear berganda. Hasil penelitian menunjukkan bahwa senioritas dan lingkungan kerja positif dan signifikan terhadap produktivitas kerja.

PENGARUH BEBAN KERJA, LINGKUNGAN KERJA FISIK DAN LINGKUNGAN KERJA NON FISIK TERHADAP KINERJA KARYAWAN UNIT GIZI RS AWAL BROS PEKANBARU

2023-10-21T11:30:57+07:00

Kinerja karyawan merupakan faktor yang sangat penting dalam keberhasilan suatu organisasi dalam mencapai tujuan. Kinerja karyawan, tim, atau organisasi dapat mencapai tujuan seperti diharapkan, namun dapat pula tidak mencapai harapan. Aspek yang dapat mempengaruhi kinerja karyawan adalah beban kerja, lingkungan kerja fisik dan lingkungan kerja non fisik. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh beban kerja, lingkungan kerja fisik dan lingkungan kerja non fisik terhadap kinerja karyawan unit gizi RS Awal Bros Pekanbaru. Populasi penelitian ini adalah karyawan unit gizi RS Awal Bros Pekanbaru yang berjumlah 33 orang. Teknik sampel yang digunakan dalam penelitian ini menggunakan sampling jenuh. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif. Pengolahan data dalam penelitian ini mengunakan SPSS 21.0 for window. Analisis data dilakukan dengan menggunakan analisis regresi linear berganda. Hasil penelitian menunjukan bahwa terdapat pengaruh antara beban kerja terhadap kinerja karyawan sedangkan lingkungan kerja fisik dan lingkungan kerja non fisik tidak berpengaruh terhadap kinerja karyawan.

PENGARUH BRAND IMAGE, CELEBRITY ENDORSEMENT, DAN PERCEIVED QUALITY TERHADAP PURCHASE INTENTION PRODUK SKINCARE THE ORIGINOTE (STUDI KASUS PADA PENGGUNA APLIKASI TIKTOK)

2023-10-21T11:33:33+07:00

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh brand iamge, celebrity endorsement dan perceived quality terhadap purchase intention pada produk skincare The Originote. Penelitian ini dilakukan di Kota Pekanbaru dengan jumlah responden 175 orang. Penelitian ini menggunakan metode purposive sampling. Pengujian data menggunakan uji validitas, uji realibilitas, uji asumsi kelasik, uji regresi linear berganda, uji hipotesis dan uji koefisien determinasi dengan bantuan software SPSS 21. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa brand image secara parsial berpengaruh positif dan signifikan terhadap purchase intention, celebrity endorsement secara parsial tidak berpengaruh dan tidak signifikan terhadap purchase intention, dan perceived quality secara parsial berpengaruh positif dan signifikan terhadap purchase intention produk skincare The Originote.

PENGARUH KEPEMIMPINAN DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN (STUDI KASUS: PT. CITRA MEDIA ESA)

2023-10-21T11:37:10+07:00

Penelitian ini dilakukan untuk mengetahui pengaruh kepemimpinan dan motivasi kerja terhadap kinerja karyawan. Penelitian ini menggunkan metode kuantitatif karena data penelitian berupa angka-angka dan analisis menggunakan statistik. Responden dalam penelitian ini berjumlah 40 responden karyawan PT. Citra Media Esa. Dari hasil analisis data dilakukan dengan bantuan program SPSS (Statistic Product And Service Solution), yang ditemukan bahwa variabel kepemimpinan berpengaruh positif signifikan terhadap kinerja karyawan dan variabel motivasi kerja tidak berpengaruh terhadap kinerja karyawan.

PENGARUH LINGKUNGAN KERJA, MOTIVASI KERJA DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA SEKRETARIAT DPRD KABUPATEN KAMPAR

2023-10-21T11:41:08+07:00

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh lingkungan kerja, motivasi kerja dan disiplin kerja terhadap kinerja pegawai pada Sekretariat DPRD Kabupaten Kampar. Penelitian ini menggunakan studi kuantitatif dengan metode survei melalui kuesioner yang disebarkan kepada sampel yaitu seluruh pegawai Sekretariat DPRD Kabupaten Kampar yang berjumlah 63 orang dengan menggunakan teknik sensus. Jenis dan sumber data dalam penelitian ini adalah data primer dan sekunder dengan menggunakan teknik pengumpulan data yaitu menggunakan kusioner dan dokumentasi. Analisis data dilakukan dengan menggunakan analisis regresi linier berganda. Hasil penelitian yaitu Lingkungan kerja memiliki pengaruh yang positif dan signifikan dalam menciptakan kinerja yang baik dari pegawai. Hal ini telah diuji dan menunjukkan bahwa dengan adanya lingkungan kerja yang aman dan nyaman maka pegawai akan lebih optimal dalam mencapai tujuan-tujuan instansi. Dengan demikian secara parsial diketahui bahwa lingkungan kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai pada Sekretariat DPRD Kabupaten Kampar. Motivasi kerja memiliki pengaruh negatif dan tidak signifikan terhadap kinerja pegawai, artinya naik turunnya motivasi kerja tidak berpengaruh terhadap kinerja pegawai pada Sekretariat DPRD Kabupaten Kampar. Disiplin kerja berpengaruh positif dan signifikan dalam menentukan hasil kinerja pada Sekretariat DPRD Kabupaten Kampar, artinya semakin tinggi disiplin kerja yang dirasakan oleh pegawai dapat mempengaruhi semakin tingginya kinerja pegawai dan menjadi variabel yang berpengaruh dominan pada penelitian ini.

KUALITAS PELAYANAN, HARGA DAN KEPERCAYAAN TERHADAP KEPUASAN KONSUMEN DALAM MENGGUNAKAN JASA PENGIRIMAN J&T EXPRESS MARPOYAN DAMAI CABANG PEKANBARU

2023-10-21T11:44:21+07:00

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh kualitas pelayanan, harga dan kepercayaan terhadap kepuasan konsumen dalam menggunakan jasa pengiriman J&T Express Marpoyan Damai Cabang Pekanbaru. Penelitian ini menggunakan studi kuantitatif dengan metode survei melalui kuesioner yang disebarkan kepada konsumen dengan kriteria tertentu dengan jumlah responden sebanyak 100 orang. Jenis dan sumber data dalam penelitian ini adalah data primer dan sekunder dengan menggunakan teknik pengumpulan data yaitu menggunakan kusioner dan dokumentasi. Analisis data dilakukan dengan menggunakan analisis regresi linier berganda. Hasil penelitian yaitu Variabel kualitas pelayanan memiliki pengaruh yang positif dan signifikan terhadap variabel kepuasan konsumen terhadap J&T Exspress Marpoyan Damai Cabang Pekanbaru. Variabel harga memiliki pengaruh yang positif dan signifikan terhadap variabel kepuasan konsumen terhadap J&T Exspress Marpoyan Damai Cabang Pekanbaru. Variabel kepercayaan konsumen memiliki pengaruh yang positif dan signifikan terhadap variabel kepuasan konsumen terhadap J&T Exspress Marpoyan Damai Cabang Pekanbaru. Variabel kualitas pelayanan, harga dan kepercayaan konsumen memiliki pengaruh secara simultan terhadap variabel kepuasan konsumen terhadap J&T Exspress Marpoyan Damai Cabang Pekanbaru.

PENGARUH SUPERVISI DAN KOMITMEN AFEKTIF TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT. KUNANGO JANTAN GROUP, KAMPAR

2023-10-21T11:48:15+07:00

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh supervisi dan komitmen afektif terhadap kinerja karyawan pada PT. Kunango Jantan Group, Kampar. Penelitian ini menggunakan metode penelitian kuantitatif dan penggunaan skala likert sebagai pengukuran. Populasi yang digunakan dalam penelitian ini adalah para karyawan yang berada pada perusahaan tersebut. Sampel penelitian ini adalah 80 responden. Pengumpulan data melalui penyebaran kuisioner kepada karyawan dengan teknik sampel jenuh. Analisi penelitian ini penelitian ini meliputi uji instrumen, uji asumsi klasik, dan uji statistik yang diolah dengan alat bantu berupa SPSS. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa supervisi berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan, komitmen afektif berpengaruh positif dsan signifikan terhadap kinerja karyawan

PENGARUH PEMBERIAN REWARD DAN PUNISHMENT TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT. SARANA MITRATAMA SEJATI (YAMIKU) PEKANBARU

2023-10-21T11:51:25+07:00

Penelitian ini bertujuan untuk melihat Pengaruh Reward dan Punishment Terhadap Kinerja Karyawa pada PT.Sarana Mitratama Sejati (YAMIKU) Pekanbaru. Penelitian ini menggunakan metode kuantitatif dan menggunakan data primer yang diolah dengan pertimbangan responden yang diperoleh dari kuesioner. Populasi penelitian ini adalah seluruh pegawai PT.Sarana Mitratama Sejati (YAMIKU) Pekanbaru yang berjumlah 31 orang. Metode penetapan sampel yang digunakan adalah sampling jenuh. Sampel dalam penelitian ini sebanyak 31 responden. Data diolah dengan menggunakan analisis regresi linear berganda dengan bantuan SPSS Versi 25. Hasil penelitian menunjukkan bahwa semua variabel penelitian Reward dan Punishment berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan PT.Sarana Mitratama Sejati (YAMIKU) Pekanbaru

PENGARUH LIKUIDITAS, DER, DAN TATO TERHADAP KINERJA KEUANGAN PADA PERUSAHAAN SUBSEKTOR PERTAMBANGAN BATUBARA YANG TERDAFTAR DI BEI TAHUN 2018-2022

2023-10-21T11:58:16+07:00

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh Likuiditas, Debt to Equity Ratio (DER) Total Aset Turn Over (TATO) terhadap kinerja keuangan perusahan subsektor pertambangan batu bara yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia (BEI) Periode 2018-2022. Jenis penelitian ini adalah penelitian kuantitatif. Analisis data menggunakan metode analisis regresi linier berganda, dengan kinerja keuangan sebagai variabel dependen dan tiga variabel independen yaitu Likuiditas, Debt to Equity Ratio (DER) total Aset Turn Over (TATO). Sampel penelitian ini sebanyak 20 perusahaan. Teknik analisis data menggunakan regresi linier berganda dengan bantuan SPSS. Hasil penelitian ini menyatakan Likuiditas berpengaruh negatif dan tidak signifikan terhadap kinerja keuangan. Debt to Equity Ratio (DER) berpengaruh negatif dan tidak signifikan terhadap kinerja keuangan. Aset Turn Over (TATO) berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja keuangan.

ANALISIS PENGARUH FASILITAS PRODUKSI DAN KELANCARAN PRODUKSI TERHADAP DAYA SAING PERUSAHAAN PADA INDUSTRY ADVERTISING DI KOTA PEKANBARU

2023-10-21T11:54:40+07:00

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menganalisis bagaimana pengaruh fasilitas produksi dan kelancaran produksi terhadap daya saing perusahaan studi pada Industry Advertising di Kota Pekanbaru. Jenis penelitian ini adalah penelitian kuantitatif. Penelitian ini dilaksanakan di Industry Advertising di Kota Pekanbaru. Sampel penelitian yang digunakan adalah perusahaan advertising yang telah beroperasi minimal 1 tahun sengan jumlah 30 sampel. Teknik pengumpulan data yang digunakan dalam penelitian ini adalah kuisioner dan dokumentasi. Teknik analisis data yang digunakan dalam penelitian ini adalah metode deskriptif kuantitatif dengan alat analisis menggunakan SPSS. Hasil penelitian ini menunjukkan fasilitas Produksi memiliki pengaruh yang positif dan tidak signifikan terhadap daya saing perusahaaan, kelancaran produksi berpengaruh terhadap daya saing perusahaan, dan secara simultan atau bersamaan fasilitas produksi dan kelancaran produksi berpengaruh positif dan signifikan terhadap daya saing perusahaan.

Kata Kunci : Fasilitas Produksi, Kelancaran Produksi, Daya Saing Perusahaan

PENGARUH KEPEMIMPINAN, DISIPLIN KERJA DAN KOMPENSASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT SUKSES RIAU PERMATA

2023-10-21T12:00:55+07:00

Kepemimpinan, disiplin kerja dan kompensasi merupakan variabel yang penting dalam meningkatkan kinerja karyawan. Oleh karena itu, perusahaan dituntut untuk dapat meningkatkan kinerja karyawan dengan memperhatikan variabel-variabel yang mempengaruhinya. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh kepemimpinan, disiplin kerja dan kompensasi terhadap kinerja karyawan PT. Sukses Riau Permata. Penelitian ini menggunakan metode kuantitatif dan jumlah sampel 60 responden karyawan PT. Sukses Riau Permata. Teknik pengumpulan data yang dilakukan menggunakan data primer melalui kuesioner dengan skala likert dan data sekunder berupa jurnal dan bahan lain dari sumber internet yang bersifat mendukung penelitian. Analisis statistik yang digunakan dalam penelitian ini adalah uji validitas dan reliabilias, uji asumsi klasik, pengujian hipotesis, dan koefisiensi determinasi. Hasil pengujian hipotesis dalam penelitian ini menunjukan bahwa secara parsial kepemimpinan, disipilin kerja dan kompensasi memiliki pengaruh yang positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan. Hasil penelitian secara simultan menunjukkan bahwa kepemimpinan, disipilin kerja dan kompensasi memiliki pengaruh yang positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan

PENGARUH BEBAN KERJA DAN KOMPENSASI TERHADAP KINERJA PEGAWAI TENAGA HARIAN LEPAS (THL) NAKES RSD MADANI KOTA PEKANBARU

2023-10-21T23:28:00+07:00

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menganalisis beban kerja dan kompensasi terhadap kinerja nakes tenaga harian lepas (THL) RSD Madani Kota Pekanbaru. Penelitian ini merupakan penelitian kuantitatif dengan teknik pengambilan sampel menggunakan non probability sampling. Sampel yang digunakan adalah 90 responden yang merupakan pegawai nakes tenaga harian lepas yang terdiri dari profesi (dokter, perawat, rekam medis, bidan, ahli gizi, dan labor). Sumber data yang digunakan dalam penelitian ini adalah data primer yang diperoleh langsung dari hasil kuesioner yang kemudian diolah oleh peneliti. Metode analisis data yang digunakan adalah analisis regresi linier berganda. Hasil penelitian menunjukan bahwa secara parsial beba kerja dan kompensasi berpengaruh signifikan dengan koefisien arah positif.

PENGARUH KNOWLEDGE MANAGEMENT AND LEARNING ORGANIZATION TERHADAP KINERJA KARYAWAN MONA PLAZA HOTEL PEKANBARU

2023-10-21T23:31:16+07:00

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui apakah pengaruh knowledge management dan learning organization berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan. Penelitian ini menggunakan penelitian kuantitatif dengan menggunakan metode kuesioner yang dibagikan kepada karyawan. Populasi pada penelitian ini adalah karyawan Mona Plaza Hotel Pekanbaru. Sampel penelitian ini sebanyak 32 responden. Metode sampling dalam penelitian ini adalah sampel jenuh. Data yang digunakan dalam penelitian ini adalah data primer, yaitu dilakukan dengan menggunakan metode survei dengan kuesioner. Metode pengolahan yang dilakukan adalah regresi linier berganda. Analisis data dilakukan dengan menggunakan analisis regresi linier berganda. Analisis data dilakukan dengan bantuan program aplikasi SPSS. Berdasarkan hasil penelitian secara parsial, maka dapat ditarik kesimpulan bahwa knowledge management memiliki pengaruh positif dan tidak signifikan terhadap kinerja karyawan, sedangkan learning organization memiliki pengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan Mona Plaza Hotel Pekanbaru.

EFEKTIFITAS PELAKSANAAN USAHA EKONOMI KELURAHAN SIMPAN PINJAM (UEK-SP) DI KELURAHAN MAHARATU KECAMATAN MARPOYAN DAMAI

2023-10-21T23:34:00+07:00

Usaha Ekonomi Desa/Kelurahan Simpan Pinjam (UEK-SP) sebagai salah satu lembaga keuangan berskala mikro (kecil) yang di laksanakan dan dikelola oleh masyarakat sebagai dana abadi desa/kelurahan. Permasalahan yang terjadi saat ini yaitu tidak konsistennya penanganan pemerintah kota Pekanbaru dalam mengatasi tingkat kemiskinan di Kota Pekanbaru. Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui Efektifitas Pelaksanaan UEK-SP di Kelurahan Maharatu Kecamatan Marpoyan Damai serta factor factor apa saja yang menjadi penghambat dalam pelaksanaannya. Pendekatan penelitian yang dilakukan yaitu menggunakan pendekatan kualitatif. Teknik pengumpulan data yang digunakan dalam penelitian ini adalah wawancara, studi dokumentasi serta observasi. Dengan Teknik Analisa data adalah deskriptif kualtatif. Efektifitas program usaha simpan pinjam UEK-SP di Kelurahan Maharatu dapat dikategorikan belum efektif. Hal ini dapat dilihat dari ketiga indikator yang digunakan untuk melihat efektifitas pelaksanaan program yaitu komunikasi, sumber daya serta disposisi. Pertama komunikasi yang dilakukan oleh pengelola dalam memberikan informasi terhadap masyarakat yang kurang maksimal sehingga masyarakat kurang paham dengan tujuan UEK-SP tersebut. Kedua sumber daya juga tidak sesuai dengan tujuan program, walaupun tingkat pengembalian dana lancar akan tetapi dana pinjaman tidak digunakan untuk kepentingan usaha dan juga dana yang tidak tepat sasaran. Ketiga , disposisi yang belum sesuai dengan tujuan adanya program UEK-SP di Keluarah Maharatu, dana pinjaman lancar dikembalikan tetapi usaha pemanfaatan nya masih banyak yang tidak berkembang atau tetap sehingga tujuan dari program kegiatan UEK-SP di kelurahan Maharatu belum tercapai.

PENGARUH PENGETAHUAN KEUANGAN, SIKAP KEUANGAN, DAN KEPRIBADIAN TERHADAP PERILAKU MANAJEMEN KEUANGAN PADA MAHASISWA S1 MANAJEMEN UMRI

2023-10-21T23:37:56+07:00

Penelitian ini bertujuan untuk membuktikan pengaruh pengetahuan keuangan, sikap keuangan, dan kepribadian terhadap mahasiswa S1 Manajemen Universitas Muhammadiyah Riau. Penelitian ini menggunakan data primer dan sekunder yang mana populasi adalah seluruh Mahasiswa/I Program Studi Manajemen Universitas Muhammadiyah Riau angkatan 2018-2022. Teknik pengambilan sampel ini menggunakan teknik purposive sampling. Dimana sampel yang diambil sebanyak 100 orang mahasiswa yang mana data akan diolah untuk penelitian ini. Teknik analisis data yang digunakan yaitu analisis regresi berganda. Metode analisis data yang digunakan adalah uji t dan uji koefisien determinasi (R²) dengan bantuan Software SPSS. Hasil penelitian ini menunjukan bahwa variabel pengetahuan keuangan berpengaruh negatif dan signifikan terhadap perilaku manajemen keuangan mahasiswa, variabel sikap keuangan berpengaruh positif dan signifikan terhadap perilaku manajemen keuangan mahasiswa dan kepribadian berpengaruh positif dan signifikan terhadap perilaku manajemen keuangan mahasiswa.

PENGARUH PENERAPAN GREEN ACCOUNTING, CORPORATE SOCIAL RESPONSIBILITY, KINERJA LINGKUNGAN TERHADAP KINERJA KEUANGAN PERUSAHAAN (Studi Empiris pada Perusahaan Sektor Pertambangan yang Terdaftar di Bursa Efek Indonesia Tahun 2019-2021)

2023-10-21T23:41:34+07:00

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh penerapan green accounting, corporate social responsibility, dan kinerja lingkungan terhadap kinerja keuangan perusahaan sektor pertambangan yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia periode 2019-2021. Penelitian ini menggunakan data sekunder berupa laporan keuangan perusahaan sektor pertambangan tahun 2019-2021. Penentuan sampel menggunakan metode purposive sampling, diperoleh dan diolah menggunakan program SPSS 26. Hasil dari penelitian variabel green accounting (X1) mempunyai signifikansi 0.283, yang berarti lebih besar dari 0.05 maka H1 ditolak, variabel independen corporate social responsibility (CSR) (X2) mempunyai signifikansi 0.748, yang berarti lebih besar dari 0.05, maka H2 ditolak, variable kinerja lingkungan (X3) berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja keuangan (Y) dan variabel dependen kinerja keuangan menunjukkan bahwa variabel-variabel independen tersebut (green accounting (X1), corporate social responsibility (X2), dan kinerja lingkungan (X3)) secara simultan memiliki pengaruh terhadap kinerja keuangan.

PERAN BANK RAKYAT INDONESIA DALAM MENINGKATKAN INKLUSI KEUANGAN INDONESIA

2023-10-21T23:51:45+07:00

Peningkatan inklusi keuangan diharapkan dapat mengurangi jumlah masyarakat unbanked atau yang belum memiliki rekening bank karena tidak memiliki akses layanan perbankan dasar seperti tabungan yang merupakan hak dasar bagi seluruh masyarakat dan memiliki peran penting dalam meningkatkan hidup masyarakat. Inklusi keuangan dinilai dapat mendorong pemerataan kemakmuran bagi bangsa Indonesia. Hal ini pun mendorong PT Bank Rakyat Indonesia (Persero) Tbk (BBRI) memiliki visi menjadi “Champion of Financial Inclusion” pada 2025. Direktur Utama BRI Sunarso mengatakan inklusi keuangan yang banyak melibatkan kontribusi dari berbagai pelaku usaha dan akan lebih baik dibandingkan dengan hanya berfokus pada pelaku usaha tertentu. Dia menyebut visi BRI sejalan dengan visi pemerintah yang mencanangkan tingkat inklusi keuangan mencapai 90% pada 2024. Otoritas Jasa Keuangan (OJK) mengumumkan hasil Survei Nasional Literasi dan Inklusi Keuangan (SNLIK) 2022 menunjukkan indeks inklusi keuangan masih sebesar 85,10%. Nilai ini masih di bawah nilai yang dicanangkan, tetapi meningkat jika dibandingkan hasil SNLIK 2019 yakni sebesar 76,19%.

PENGARUH CUSTOMER ACCOUNTING DAN COMPETITIVE ENVIRONMENT PADA KINERJA ORGANISASI UMKM DI PEKANBARU

2023-10-21T23:52:29+07:00

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui apakah customer accounting dan competitive environment pada UMKM berpengaruh terhadap peningkatan kinerja organisasi di Kota Pekanbaru. Penelitian ini dilakukan dengan metode survey dengan menyebarkan kuesioner secara online kepada mahasiswa akuntansi Universitas Muhammadiyah Riau. Sampel dipilih dengan menggunakan purposive sampling. Pengujian hipotesis dalam penelitian ini menggunakan analisis regresi linier berganda. Pengujian data dilakukan dengan SPSS 21. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa customer accounting dan competitive environment berpengaruh terhadap peningkatan kinerja organisasi UMKM di Kota Pekanbaru.

PENGARUH STRUKTUR MODAL, KEPEMILIKAN ASING TERHADAP NILAI PERUSAHAAN

2023-10-21T23:51:04+07:00

Nilai perusahaan sangat berguna bagi pihak eksternal dan internal perusahaan karena merupakan cerminan dari kondisi perusahaan dan kepercayaan masyarakat. Artikel ini mengkaji struktur modal, kepemilikan asing terhadap nilai perusahaan pada sektor properti dan real estate tahun 2018-2021 sebanyak 200 sampel laporan keuangan yang tedaftar di BEI. Dengan menggunakan analisis regresi data panel Eviews. Penelitian ini menggunakan variabel kontrol yakni ukuran perusahaan, pertumbuhan perusahaan, dan Profitabilitas. Temuan penelitian ini menunjukkan bahwa struktur modal yang diukur dengan DER memiliki pengaruh signifikan dan positif sebesar 0,0003 dan variabel kontrol profitabilitas berpengaruh siginifikan dan positif sebesar 0,054. Sedangkan variabel Kepemilikan asing, DAR, ukuran perusahaan, dan pertumbuhan perusahaan tidak memiliki pengaruh yang signifikan terhadap nilai perusahaan.