Pengaruh Kompensasi dan Beban Kerja Terhadap Kinerja Karyawan (Studi Pada J&T Pekanbaru)

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui Pengaruh Kompensasi dan Beban Kerja Terhadapa Kinerja Karyawan pada J&T Pekanbaru. Jenis penelitian ini adalah kuantitatif. Fokus penelitian ini meliputi apakah kompensasi dan beban kerja berpengaruh terhadap kinerja karyawan. Sampel penelitian ini menggunakan teknik sampel Slovin batas kesalahan tolerir sebesar 10%, sehingga didapat responden berjumlah 68 orang. Data yang digunakan dalam penelitian adalah data primer yang diperoleh dari kuesioner yang diisi oleh responden. Metode analisis yang digunakan adaah analisis linear berganda. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa : 1) Kompensasi berpengaruh positif terhadap Kinerja Karyawan. 2) Beban Kerja berpengaruh negatif terhadap Kinerja Karyawan.