PENGARUH KEPEMIMPINAN DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN (STUDI KASUS: PT. CITRA MEDIA ESA)

Abstract

Penelitian ini dilakukan untuk mengetahui pengaruh kepemimpinan dan motivasi kerja terhadap kinerja karyawan. Penelitian ini menggunkan metode kuantitatif karena data penelitian berupa angka-angka dan analisis menggunakan statistik. Responden dalam penelitian ini berjumlah 40 responden karyawan PT. Citra Media Esa. Dari hasil analisis data dilakukan dengan bantuan program SPSS (Statistic Product And Service Solution), yang ditemukan bahwa variabel kepemimpinan berpengaruh positif signifikan terhadap kinerja karyawan dan variabel motivasi kerja tidak berpengaruh terhadap kinerja karyawan.