PENGARUH KNOWLEDGE MANAGEMENT AND LEARNING ORGANIZATION TERHADAP KINERJA KARYAWAN MONA PLAZA HOTEL PEKANBARU

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui apakah pengaruh knowledge management dan learning organization berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan. Penelitian ini menggunakan penelitian kuantitatif dengan menggunakan metode kuesioner yang dibagikan kepada karyawan. Populasi pada penelitian ini adalah karyawan Mona Plaza Hotel Pekanbaru. Sampel penelitian ini sebanyak 32 responden. Metode sampling dalam penelitian ini adalah sampel jenuh. Data yang digunakan dalam penelitian ini adalah data primer, yaitu dilakukan dengan menggunakan metode survei dengan kuesioner. Metode pengolahan yang dilakukan adalah regresi linier berganda. Analisis data dilakukan dengan menggunakan analisis regresi linier berganda. Analisis data dilakukan dengan bantuan program aplikasi SPSS. Berdasarkan hasil penelitian secara parsial, maka dapat ditarik kesimpulan bahwa  knowledge management memiliki pengaruh positif dan tidak signifikan terhadap kinerja karyawan, sedangkan learning organization memiliki pengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan  Mona Plaza Hotel Pekanbaru.