PENGARUH PENGEMBANGAN KARIER DAN KOMPETENSI TERHADAP KINERJA PEGAWAI BIDANG CIPTA KARYA DI DINAS PUPR PROVINSI RIAU

Abstract

Tujuan penelitian ini untuk mengetahui dan menganalisis Pengaruh Pengembangan Karier Terhadap Kinerja Pegawai Bidang Cipta Karya di Dinas PUPR Provinsi Riau dan Pengaruh Kompetensi Terhadap Kinerja Karyawan Bidang Cipta Karya di Dinas PUPR Provinsi Riau. Penelitian ini menggunakan metode penelitian kuantitatif. Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh pegawai Dinas PUPR Bidang Cipta Karya Provinsi Riau yang berjumlah 31 orang. Mengingat jumlah populasi yang relative kecil yaitu diawah 100, maka seluruh anggota populasi diambil sebagai sampel penelitian. Sehingga penelitiannya disebut sebagai penelitian populasi atau penelitian sensus.data yang didapat dari penyebaran kuesioner dianalisis dengan analisis regresi linear berganda untuk pengujian hipotesisnya. Hasil penelitian pengembangan karier berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai di Dinas PUPR Bidang Cipta Karya Provinsi Riau, kompetensi berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai di Dinas PUPR Bidang Cipta Karya Provinsi Riau