Pengaruh Motivasi, Kedisiplinan, Dan Kepemimpinan Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT. Virajaya Riauputra Desa Kualu Nenas

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh motivasi, kedisiplinan dan kepemimpinan terhadap kinerja karyawan pada PT. Virajaya Riauputa desa Kualu Nenas. Jenis penelitian ini adalah penelitian kuantitatif. Objek penelitian adalah PT. Virajaya Riauputra. Populasi adalah karyawan PT. Virajaya Riauputra yang berjumlah 70 orang dengan jumlah sampel sebanyak 70 orang. Pemilihan sampel dilakukan dengan menggunakan metode sampel jenuh artinya keseluruhan populasi dijadikan sebagai sampel. Analisis data menggunakan regresi linier berganda. hasil penelitian menjelaskan bahwa motivasi dan kepemimpinan memiliki pengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan pada PT. Virajaya Riauputra, kedisiplinan memiliki pengaruh positif dan tidak signifikan terhadap terhadap kinerja karyawan pada PT. Virajaya Riauputra