Pengaruh Fasilitas Kerja dan Deskripsi Kerja Terhadap Kepuasan Kerja Karyawan Pt. Ericindo Mekanika Pekanbaru

Abstract

Kepuasan Kerja Adalah tingkat perasaan menyenangkan yang diperoleh dari penilainan pekerjaan seseorang atau pengalaman kerja. Dengan kata lain, kepuasan kerja mencerminkan bagaimana kita merasakan tentang pekerjaan kita dan apa yang kita pikirkan tentang pekerjaan kita. Kinerja Karyawan harus mampu bersaing dengan perusahaan lain. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui apakah fasilitas kerja dan deskripsi kerja memiliki pengaruh terhadap kepuasan kerja karyawan PT. Ericindo Mekanika Pekanbaru. Sampel pada penelitian ini yaitu seluruh populasi pada karyawan yag bekerja di PT. Ericindo Mekanika Pekanbaru. Penelitian ini menggunakan metode penelitian kuantitatif dengan teknik pengumpulan data dengan menggunakan observasi dan kuesoner yang disebarkan sesuai dengan kesediaan sampel. Alisis data dengan menggunakan teknik SPSS. Hasil penelitian menunjukkan baha variabel fasilitas kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kepuasan kerja, variabel deskripsi kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kepuasan kerja.