Zaki, H., & Marzolina, M. (2018). Pengaruh Beban Kerja dan Kompensasi Terhadap Kepuasan Kerja dan Turnover Intention Karyawan. Jurnal Akuntansi Dan Ekonomika, 8(1), 108–117. https://doi.org/10.37859/jae.v8i1.704