@article{Della_Rodiah_Azmi_2020, title={Faktor-faktor yang Mempengaruhi Niat dan Prilaku Whistleblowing Karyawan Alfamart di Pekanbaru}, volume={10}, url={https://ejurnal.umri.ac.id/index.php/jae/article/view/1894}, DOI={10.37859/jae.v10i1.1894}, abstractNote={<p>Penelitian ini bertujuan untuk menguji faktor-faktor yang mempengaruhi perilaku <em>whistleblowing &nbsp;</em>karyawan Alfamart. Faktor-faktor yang diuji adalah indikator dalam teori perilaku terencana / TPB, yaitu sikap, norma subyektif dan persepsi kontrol atas perilaku dengan menambahkan variabel pembalasan, untuk menjelaskan minat pada perilaku <em>whistleblowing &nbsp;</em>dan <em>whistleblowing &nbsp;</em>karyawan Alfamart di Kota Pekanbaru. Pengumpulan data dalam penelitian ini menggunakan kuesioner yang diajukan kepada 272 karyawan Alfamart di Kota Pekanbaru. Data yang dikumpulkan dianalisis dengan menggunakan AMOS-22. Hasil penelitian menyimpulkan: pertama, sikap, norma subyektif dan persepsi kontrol atas perilaku memiliki pengaruh signifikan terhadap niat <em>whistleblowing </em>. Kedua, pembalasan tidak memiliki pengaruh yang signifikan terhadap niat <em>whistleblowing </em>. Ketiga, niat <em>whistleblowing &nbsp;</em>dan persepsi kontrol perilaku mempengaruhi perilaku <em>whistleblowing </em>. Terakhir, persepsi kontrol perilaku memiliki efek signifikan pada perilaku <em>whistleblowing &nbsp;</em>melalui niat <em>whistleblowing </em>.</p&gt;}, number={1}, journal={Jurnal Akuntansi dan Ekonomika}, author={Della, Rani Novita and Rodiah, Siti and Azmi, Zul}, year={2020}, month={Jun.}, pages={21-30} }