ANALISIS JABATAN PADA KEPALA URUSAN TATA USAHA DAN PUSTAKAWAN DI PERPUSTAKAAN UNIVERSITAS X SURAKARTA
Abstract
Penelitian ini dilatarbelakangi oleh pentingnya analisis jabatan untuk meningkatkan efisiensi organisasi, khususnya dalam lingkungan kerja yang kompleks seperti perpustakaan universitas. Fokus utama penelitian ini adalah pada jabatan Kepala Urusan Tata Usaha dan Pustakawan di salah satu universitas swasta di Surakarta. Tujuannya adalah mengevaluasi beban kerja, deskripsi tugas, serta kesesuaian prosedur kerja yang dijalankan. Metode yang digunakan adalah pendekatan kualitatif deskriptif, dengan teknik pengumpulan data berupa kuesioner, wawancara, dan dokumentasi. Subjek penelitian merupakan pejabat struktural dengan atasan langsung Kepala Perpustakaan. Hasil penelitian menunjukkan adanya beban kerja yang tinggi dan belum terdistribusi secara optimal. Meskipun tugas-tugas pokok telah terlaksana, ditemukan ketidakjelasan dalam prosedur kerja serta indikator kinerja yang belum terstandarisasi. Kesimpulannya, diperlukan penataan ulang distribusi tugas dan penetapan standar kerja yang lebih terukur. Implikasi dari penelitian ini adalah sebagai dasar perbaikan sistem kerja yang lebih efisien dan mendukung efektivitas pengelolaan perpustakaan.
Downloads
References
Fitria, A. R., Zepanya Veronica Sinaga, Fionna C A Uguy, Jihan Salsabillah, & Netty Merdiaty. (2024). Peran Analisis Jabatan dalam Organisasi Terhadap Kinerja Karyawan (Literature Review). Lokawati : Jurnal Penelitian
Manajemen dan Inovasi Riset, 2(4), 158–170.
https://doi.org/10.61132/lokawati.v2i4.1013
Lumanau, T. T., Dewi, M. P., & Suryati, A. (2024). REVIEW LITERATUR MANFAAT ANALISIS JABATAN DALAM SEBUAH ORGANISASI. 3(8).
Phonna, B. T., Andhika, M. R., Mukhlizar, & Zulhendra, D. (2024). Upaya Kepala Madrasah Dalam Memenuhi Fasilitas Kerja Tenaga Kependidikan MAN 2 Aceh Barat. Wathan: Jurnal Ilmu Sosial dan Humaniora, 1(1), 76–88. https://doi.org/10.71153/wathan.v1i1.29
Sofwayatullah, & Salimah, S. (2022). Manajemen Tata Usaha Dalam Meningkatkatkan Pelayanan Siswa di Ma Zainul Anwar Alas Sumur Kraksaan. Jurnal Pengabdian Masyarakat, 2(3).
Wahdati, A., Octaviani, F., & Komalasari, S. (2022). PENTINGNYA ANALISIS JABATAN DALAM MENINGKATKAN KOMPETENSI ORGANISASI. Jurnal
Ecoment Global, 7(2). https://doi.org/10.35908/jeg.v7i2.2095
Wasik, M. A. (2022). MANAJEMEN SARANA DAN PRASARANA DALAM MENINGKATKAN EFEKTIVITAS LAYANAN ADMINISTRASI SEKOLAH Di MA BAHRUL ULUM BESUK.
Yuwono, S. & Partini. (2008). Analisis jabatan di Lingkungan Universitas Muhammadiyah Surakarta. _Laporan Penelitian_(tidak diterbitkan).
Zain, H. H., & Merdiaty, N. (2025). ANALISIS JABATAN DALAM
MENGIDENTIFIKASI KOMPETENSI KERJA KARYAWAN DI ORGANISASI.
Jurnal Ecoment Global, 7(2). https://doi.org/10.35908/jeg.v7i2.2095
